La dinámica de globalización que actualmente se da en el mundo ha
Replanteado la forma de abordar sus necesidades para las diferentes zonas geográficas, en gran parte esto es determinado por las nuevas políticas económicas, de comercio, de seguridad alimentaria y de educación entre otras.
Hoy en día existe una gran gama de cursos que se pueden tomar incluso en línea para ampliar nuestros conocimientos sobre cualquier tema que sea de nuestro interés
La misma globalización nos enseña que los mercados se extienden al igual que las carreras, en un mundo más globalizado existe un sinfín de oportunidades pero de la misma forma que en la lectura dice que hay que pensar localmente y actuar globalmente existe un sinfín de obligaciones que tenemos con nosotros mismos y con el planeta en este mundo tan globalizado, estoy de acuerdo que el mundo puede estar completamente globalizado y existir todo lo que queramos a la vuelta de la esquina pero no debemos olvidar quiénes somos y sobre todo de dónde venimos, nuestras raíces y al mismo tiempo tener en cuenta los problemas que podemos llegar a causar al medio ambiente al actuar de una forma globalizada sin tomar en cuenta el exceso de esta globalización lo que llega a causar como contaminación ya sea por la quema de combustibles fósiles o la tala inmoderada u otro tipo de contaminación por la forma inconsciente en la que funciona el mundo de hoy tan globalizado.
Como médicos veterinarios uno de nuestros deberes principales hoy en día es ver por la salud pública de nuestro país, ya que se puede crear cualquier alimento en horas y viajar a la otra mitad del mundo en horas, incluso al haber modificado nuestros ambientes se han creado pestes nuevas de enfermedades emergentes y reemergentes las cuales debemos estar capacitados para poder enfrentar de la mejor manera y con las herramientas necesarias
martes, 27 de abril de 2010
casos de aplicacion del codigo de etica veterinaria
Caso 1: en el primer caso podemos ver que el medico veterinario no tiene la indumentaria requerida para la cirugía y tampoco se utiliza el lenguaje que debería utilizarse en el medio por haber tenido una profesión se tiene que utilizar el lenguaje correcto
Caso 2: el lugar de la intervención no era el adecuado ya que no era un lugar destinado para la cirugía además de que no estaba esteril ni el lugar ni el, debido a que no vestia la vestimenta apropiada como la pijama quirúrgica y la bata al igual que a la adolescente le permitió que estuviera en la cirugía sin la vestimenta o al menos un par de guantes.
Caso 3: una persona que no termino la carrera de medicina veterinaria aunque la haya cursado por unos años no puede dar consulta incluso anque tenga años de experiencia debido a que tiene una cedula profesional la cual muestre que esta capacitado como medico
Caso 4: las instalaciones no están bien diseñadas para un consultorio, necesita ser rediseñado
Caso 5: el local necesita tener una organización para que se puedan ver los artículos con mayor facilidad
Caso 6: debe existir una jerarquización en la publicidad, debe existir una prioridad como medico veterinario, luego lo que ofrece, aparte y de otro color los análisis que se hacen, y muy aparte lo de peluquería y baños
Caso 7: uno no puede negar la atención a un animal pero si se debe uno informar si el animal tiene papeles o fue capturado ilegalmente y si es asi notificarlo con las autoridades competentes.
Caso 2: el lugar de la intervención no era el adecuado ya que no era un lugar destinado para la cirugía además de que no estaba esteril ni el lugar ni el, debido a que no vestia la vestimenta apropiada como la pijama quirúrgica y la bata al igual que a la adolescente le permitió que estuviera en la cirugía sin la vestimenta o al menos un par de guantes.
Caso 3: una persona que no termino la carrera de medicina veterinaria aunque la haya cursado por unos años no puede dar consulta incluso anque tenga años de experiencia debido a que tiene una cedula profesional la cual muestre que esta capacitado como medico
Caso 4: las instalaciones no están bien diseñadas para un consultorio, necesita ser rediseñado
Caso 5: el local necesita tener una organización para que se puedan ver los artículos con mayor facilidad
Caso 6: debe existir una jerarquización en la publicidad, debe existir una prioridad como medico veterinario, luego lo que ofrece, aparte y de otro color los análisis que se hacen, y muy aparte lo de peluquería y baños
Caso 7: uno no puede negar la atención a un animal pero si se debe uno informar si el animal tiene papeles o fue capturado ilegalmente y si es asi notificarlo con las autoridades competentes.
lunes, 26 de abril de 2010
codigo de etica y practica
Artículo 2. El Médico Veterinario Zootecnista debe poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión.
Artículo 3. El Médico Veterinario Zootecnista debe actuar con integridad, justicia, honradez, lealtad, respeto, formalidad, honestidad, responsabilidad, veracidad, y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión.
Artículo 4. El Médico Veterinario Zootecnista solamente se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y las limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuente con los conocimientos y el tiempo necesarios.
Artículo 5. El Médico Veterinario Zootecnista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la información que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. Asimismo debe extender a sus colaboradores la misma obligación de guardar secreto profesional.
Artículo 6. El Médico Veterinario Zootecnista debe responder por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional dañen o perjudiquen a terceros, aún y cuando sus actos o funciones se realicen de manera colectiva.
Artículo 7. El Médico Veterinario Zootecnista que ejerce en el marco de un consultorio, clínica u hospital, así como en granjas, establos y otras explotaciones pecuarias, es responsable por las acciones contrarias al código de ética, como resultado de un hecho propio o de colegas subordinados que ejerzan profesionalmente en el mismo lugar.
Artículo 8. El Médico Veterinario Zootecnista no debe usurpar ni presentarse o ejercer como especialista cuando no ha recibido una preparación formal en esa disciplina, para la cual no esté facultado o acreditado.
Artículo 9. El Médico Veterinario Zootecnista no debe encubrir o proteger con su título a ninguna persona no habilitada para el ejercicio profesional. En caso de laborar con pasantes, debe indicarles su obligación de solicitar permiso para el ejercicio profesional ante la dirección de profesiones correspondiente. Además debe estar presente durante los procedimientos que los pasantes lleven a cabo con animales vivos y que impliquen riesgo para los pacientes. También deberá supervisar los diagnósticos y tratamientos emitidos por el pasante.
Artículo 10. El Médico Veterinario Zootecnista no permitirá que personas que no sean médicos veterinarios utilicen su nombre o cédula profesional para atender asuntos inherentes a la profesión.
Artículo 11. El Médico Veterinario Zootecnista que asume simultáneamente una responsabilidad profesional, una función administrativa o política, no deberá utilizarla para fines personales en el ejercicio de la profesión.
Artículo 12. El Médico Veterinario Zootecnista debe respetar en todo momento los derechos de los animales, colegas, alumnos, y de sus clientes.
Artículo 13. El Médico Veterinario Zootecnista debe atender y prestar sus servicios a quien lo solicite sin discriminación de género, nacionalidad, raza, credo, ideología, nivel cultural o socioeconómico.
Artículo 14. El Médico Veterinario Zootecnista debe ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo con su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en todas las comunicaciones que el profesionista haga de sus servicios, en cualquier medio informativo y promocional.
Artículo 15. El Médico Veterinario Zootecnista puede utilizar propaganda indicando, exclusivamente, los tipos de servicios que ofrece, incluyendo en la misma el número de cédula profesional y escuela o universidad de procedencia.
Artículo 16. El empleo de cualquier medio de expresión destinado al público, debe tener un carácter educativo y servir al interés general de la profesión Médico Veterinaria, ya sea por medio de publicaciones, conferencias, entrevistas, internet, etcétera.
Artículo 17. Los Médicos Veterinarios Zootecnistas asalariados no deben hacer uso de las instalaciones, equipo y tiempo que le son confiadas por su contrato de trabajo en una institución o empresa privada, para su beneficio personal. Artículo 18. Las funciones del Médico Veterinario Zootecnista otorgadas por la autoridad pública son intransferibles.
Artículo 19. El Médico Veterinario Zootecnista no debe hacer uso de ninguna función de autoridad pública para incrementar su clientela u obtener un beneficio de carácter personal.
Artículo 20. El Médico Veterinario Zootecnista debe observar todos los asuntos relativos al ejercicio profesional. 9
Artículo 21. El Médico Veterinario Zootecnista al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Artículo 22. El Médico Veterinario Zootecnista deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetiva, crítica e imparcial. CAPÍTULO TERCERO DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS Artículo 23. El Médico Veterinario Zootecnista debe dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos en las investigaciones y trabajos elaborados en conjunto. Se considerará falta grave el plagio premeditado.
Artículo 24. En la publicación de trabajos científicos el Médico Veterinario Zootecnista no debe utilizar su posición jerárquica para que su nombre aparezca en el trabajo de sus subordinados, si no participó en aquellos.
Artículo 25. La discordancia o discrepancia en relación con las opiniones de trabajos o presentaciones científicas no deben ser dirigidas a la persona, sino a la materia o concepto.
Artículo 26. Los Médicos Veterinarios Zootecnistas pueden asociarse para el ejercicio de su actividad profesional, siempre y cuando tengan un contrato escrito, que respete la independencia de cada uno de ellos.
Artículo 27. El Médico Veterinario Zootecnista debe repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus asociados, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible su desarrollo profesional.
Artículo 28. El Médico Veterinario Zootecnista debe respetar la opinión de sus colegas; cuando haya oposición de ideas deberán consultar fuentes de información fidedignas y actuales y buscar asesoría en la materia que se trate.
Artículo 29. El Médico Veterinario Zootecnista debe abstenerse de cualquier crítica sobre el ejercicio profesional de otro colega, y si tiene que emitir alguna opinión, debe hacerlo por escrito.
Artículo 30. El Médico Veterinario Zootecnista debe mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, socios, asesores, subordinados y otros profesionistas, evitando lesionar, el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas o cualquier otra persona.
Artículo 31. El Médico Veterinario Zootecnista debe abstenerse de intervenir en los asuntos donde otro colega esté prestando sus servicios, salvo en los casos en que le sea solicitada su opinión, evitando con ello la competencia desleal. 10
Artículo 32. No debe atraer por cualquier forma clientes de otro colega. Cuando llegue a él un paciente referido por otro colega, ya resuelto el caso debe remitir al cliente y al paciente con el Médico Veterinario Zootecnista que lo recomendó y refirió
En cierta forma para no caer en repeticiones el juramento profesional que escribi esta en cierta forma comentado estos puntos
Artículo 3. El Médico Veterinario Zootecnista debe actuar con integridad, justicia, honradez, lealtad, respeto, formalidad, honestidad, responsabilidad, veracidad, y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión.
Artículo 4. El Médico Veterinario Zootecnista solamente se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y las limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuente con los conocimientos y el tiempo necesarios.
Artículo 5. El Médico Veterinario Zootecnista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la información que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. Asimismo debe extender a sus colaboradores la misma obligación de guardar secreto profesional.
Artículo 6. El Médico Veterinario Zootecnista debe responder por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional dañen o perjudiquen a terceros, aún y cuando sus actos o funciones se realicen de manera colectiva.
Artículo 7. El Médico Veterinario Zootecnista que ejerce en el marco de un consultorio, clínica u hospital, así como en granjas, establos y otras explotaciones pecuarias, es responsable por las acciones contrarias al código de ética, como resultado de un hecho propio o de colegas subordinados que ejerzan profesionalmente en el mismo lugar.
Artículo 8. El Médico Veterinario Zootecnista no debe usurpar ni presentarse o ejercer como especialista cuando no ha recibido una preparación formal en esa disciplina, para la cual no esté facultado o acreditado.
Artículo 9. El Médico Veterinario Zootecnista no debe encubrir o proteger con su título a ninguna persona no habilitada para el ejercicio profesional. En caso de laborar con pasantes, debe indicarles su obligación de solicitar permiso para el ejercicio profesional ante la dirección de profesiones correspondiente. Además debe estar presente durante los procedimientos que los pasantes lleven a cabo con animales vivos y que impliquen riesgo para los pacientes. También deberá supervisar los diagnósticos y tratamientos emitidos por el pasante.
Artículo 10. El Médico Veterinario Zootecnista no permitirá que personas que no sean médicos veterinarios utilicen su nombre o cédula profesional para atender asuntos inherentes a la profesión.
Artículo 11. El Médico Veterinario Zootecnista que asume simultáneamente una responsabilidad profesional, una función administrativa o política, no deberá utilizarla para fines personales en el ejercicio de la profesión.
Artículo 12. El Médico Veterinario Zootecnista debe respetar en todo momento los derechos de los animales, colegas, alumnos, y de sus clientes.
Artículo 13. El Médico Veterinario Zootecnista debe atender y prestar sus servicios a quien lo solicite sin discriminación de género, nacionalidad, raza, credo, ideología, nivel cultural o socioeconómico.
Artículo 14. El Médico Veterinario Zootecnista debe ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo con su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en todas las comunicaciones que el profesionista haga de sus servicios, en cualquier medio informativo y promocional.
Artículo 15. El Médico Veterinario Zootecnista puede utilizar propaganda indicando, exclusivamente, los tipos de servicios que ofrece, incluyendo en la misma el número de cédula profesional y escuela o universidad de procedencia.
Artículo 16. El empleo de cualquier medio de expresión destinado al público, debe tener un carácter educativo y servir al interés general de la profesión Médico Veterinaria, ya sea por medio de publicaciones, conferencias, entrevistas, internet, etcétera.
Artículo 17. Los Médicos Veterinarios Zootecnistas asalariados no deben hacer uso de las instalaciones, equipo y tiempo que le son confiadas por su contrato de trabajo en una institución o empresa privada, para su beneficio personal. Artículo 18. Las funciones del Médico Veterinario Zootecnista otorgadas por la autoridad pública son intransferibles.
Artículo 19. El Médico Veterinario Zootecnista no debe hacer uso de ninguna función de autoridad pública para incrementar su clientela u obtener un beneficio de carácter personal.
Artículo 20. El Médico Veterinario Zootecnista debe observar todos los asuntos relativos al ejercicio profesional. 9
Artículo 21. El Médico Veterinario Zootecnista al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Artículo 22. El Médico Veterinario Zootecnista deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetiva, crítica e imparcial. CAPÍTULO TERCERO DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS Artículo 23. El Médico Veterinario Zootecnista debe dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos en las investigaciones y trabajos elaborados en conjunto. Se considerará falta grave el plagio premeditado.
Artículo 24. En la publicación de trabajos científicos el Médico Veterinario Zootecnista no debe utilizar su posición jerárquica para que su nombre aparezca en el trabajo de sus subordinados, si no participó en aquellos.
Artículo 25. La discordancia o discrepancia en relación con las opiniones de trabajos o presentaciones científicas no deben ser dirigidas a la persona, sino a la materia o concepto.
Artículo 26. Los Médicos Veterinarios Zootecnistas pueden asociarse para el ejercicio de su actividad profesional, siempre y cuando tengan un contrato escrito, que respete la independencia de cada uno de ellos.
Artículo 27. El Médico Veterinario Zootecnista debe repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus asociados, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible su desarrollo profesional.
Artículo 28. El Médico Veterinario Zootecnista debe respetar la opinión de sus colegas; cuando haya oposición de ideas deberán consultar fuentes de información fidedignas y actuales y buscar asesoría en la materia que se trate.
Artículo 29. El Médico Veterinario Zootecnista debe abstenerse de cualquier crítica sobre el ejercicio profesional de otro colega, y si tiene que emitir alguna opinión, debe hacerlo por escrito.
Artículo 30. El Médico Veterinario Zootecnista debe mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, socios, asesores, subordinados y otros profesionistas, evitando lesionar, el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas o cualquier otra persona.
Artículo 31. El Médico Veterinario Zootecnista debe abstenerse de intervenir en los asuntos donde otro colega esté prestando sus servicios, salvo en los casos en que le sea solicitada su opinión, evitando con ello la competencia desleal. 10
Artículo 32. No debe atraer por cualquier forma clientes de otro colega. Cuando llegue a él un paciente referido por otro colega, ya resuelto el caso debe remitir al cliente y al paciente con el Médico Veterinario Zootecnista que lo recomendó y refirió
En cierta forma para no caer en repeticiones el juramento profesional que escribi esta en cierta forma comentado estos puntos
juramento profesional, honorarios y competencia
Nosotros como profesionistas y más que nada profesionistas de la salud hacemos un juramento en el cual prometemos hacer todo lo posible por salvaguardar la vida de nuestros pacientes al igual que velar por la salud tanto animal como humana.
Aunque esto ha cambiado en gran forma ya que como profesionistas nos vemos como enemigos y no nos apoyamos, no sabemos trabajar en equipo, incluso nos llegamos a echar tierra entre nosotros mismos.
En cierta forma esto comienza desde la escuela, y lo sé porque lo he visto en los equipos de cirugía en donde no aprendemos a trabajar como equipo y no entendemos que un error en un caso de estos es una error tanto individual como en equipo y solo tratamos de buscar culpables, he visto tantas “amistades” terminadas en los quirófanos de la universidad debido a que cuando algo no sale se comienzan a pelear y no a apoyar, solo creen que cada uno es mejor que el otro sin ponerse a pensar en las diversas capacidades de cada.
Va a sonar completamente fuera de lugar pero en el equipo que a mí me toco trabajar en cirugías, aprendimos a convivir, aprendimos a ver nuestras propias cualidades y capacidades naturales de cada uno, uno sabia canalizar muy bien, otro sabia anestesiar y llevar las frecuencias incluso con demasiado ruido, una compañera no se ponía nerviosa en la cirugía y su ayudante era muy diestro a la hora de suturar, estoy de acuerdo de que cada uno paso por los distintos puestos pero aprendimos a ver como cada uno podía poner su granito de arena para hacer todo más fácil y de esta forma salir adelante y lo mas importante en trabajar en equipo y no buscar a un responsable si no que aceptar nuestros errores de forma grupal, incluso con los errores que llegamos a cometer entre ellos uno en especifico el cual jamás olvidaremos y nos hizo crecer como personas, ya que ahora vemos el mundo profesional de otra forma.
En México eso es en sí lo que necesitamos aprender de nuestros errores para ser mejores personas tanto humanas como profesionales, no pecar de ingenuos y sobre todo apoyarnos mutuamente, aceptar nuestras limitaciones y no sentirnos todo logos y que los demás no sirven para nada.
Y sobre todo dejar de etiquetar a los demás y a nosotros mismos no por lo que son, o por sus equivocaciones, no dejar que nos diga nuestro pasado quienes somos si no dejar que el futuro nos diga quien seremos.
Aunque esto ha cambiado en gran forma ya que como profesionistas nos vemos como enemigos y no nos apoyamos, no sabemos trabajar en equipo, incluso nos llegamos a echar tierra entre nosotros mismos.
En cierta forma esto comienza desde la escuela, y lo sé porque lo he visto en los equipos de cirugía en donde no aprendemos a trabajar como equipo y no entendemos que un error en un caso de estos es una error tanto individual como en equipo y solo tratamos de buscar culpables, he visto tantas “amistades” terminadas en los quirófanos de la universidad debido a que cuando algo no sale se comienzan a pelear y no a apoyar, solo creen que cada uno es mejor que el otro sin ponerse a pensar en las diversas capacidades de cada.
Va a sonar completamente fuera de lugar pero en el equipo que a mí me toco trabajar en cirugías, aprendimos a convivir, aprendimos a ver nuestras propias cualidades y capacidades naturales de cada uno, uno sabia canalizar muy bien, otro sabia anestesiar y llevar las frecuencias incluso con demasiado ruido, una compañera no se ponía nerviosa en la cirugía y su ayudante era muy diestro a la hora de suturar, estoy de acuerdo de que cada uno paso por los distintos puestos pero aprendimos a ver como cada uno podía poner su granito de arena para hacer todo más fácil y de esta forma salir adelante y lo mas importante en trabajar en equipo y no buscar a un responsable si no que aceptar nuestros errores de forma grupal, incluso con los errores que llegamos a cometer entre ellos uno en especifico el cual jamás olvidaremos y nos hizo crecer como personas, ya que ahora vemos el mundo profesional de otra forma.
En México eso es en sí lo que necesitamos aprender de nuestros errores para ser mejores personas tanto humanas como profesionales, no pecar de ingenuos y sobre todo apoyarnos mutuamente, aceptar nuestras limitaciones y no sentirnos todo logos y que los demás no sirven para nada.
Y sobre todo dejar de etiquetar a los demás y a nosotros mismos no por lo que son, o por sus equivocaciones, no dejar que nos diga nuestro pasado quienes somos si no dejar que el futuro nos diga quien seremos.
martes, 13 de abril de 2010
CONCLUSION FINAL
La antología me enseño a entender el mundo en el que vivimos y ver lo que hay que cambiar y debemos cambiar, comencemos con la ética en un México como en el que vivimos el cual hay que decirlo está enfermo ya que todos tienen doble moral siempre y cuando unos cuantos lo acepten o no lo vean los demás no hay problema aunque estemos criticando lo mismo que hacemos.
A veces no somos éticos ni mucho menos tolerantes con las formas de pensar de otras personas y los atacamos solo por ser diferentes y no permitimos que se les haga justicia ya que como son una minoría no están correctos, y no nos ponemos a pensar que aunque sean una minoría tienen también derechos, e incluso debería haber derechos también para ellos de la misma forma que se crean leyes para la mayoría también leyes para estas minorías que las necesitan ahora si como dicen leyes para todos tanto mayorías como minorías.
Casos muy importantes que podemos ver son los de los derechos de homosexuales, y la lucha contra la discriminación de ellos tanto en la sociedad como en el trabajo este es un caso muy importante de falta de ética cuando no se respetan sus derechos, impunidad en servicios para la sociedad como son justicia, seguridad, etc.
No sé en si los que lean esto piensen pero otro caso en el cual está sucediendo en el país como es la alza de precios a la gasolina, el tema de inseguridad, la lucha contra el narcotráfico que se está llevando a cabo hoy en día la cual en si hoy en día las cifras son alarmantes ya que el número de drogadictos se ha incrementado y los ejecutados son diarios al igual que los problemas sociales que han suscitado como tantas muertes a personas que no tenían nada que ver en estos problemas como fue el caso de los estudiantes en Monterrey, los niños de Sinaloa que también eran estudiantes, las familias que han asesinado en todo el país los militares porque disque los confundieron con narcotraficantes y ya escribiendo todo esto me hace pensar incluso hace un año cuando militares estuvieron en Tecamachalco recuerdo que íbamos a cirugía en un coche, era un coche chico e íbamos 7 en el coche así que todos los paquetes como batas estériles, instrumental, campos, etc., empaquetados iban en la parte de atrás en el medallón a la vista de todos y después de pasar varias veces pensé un día que podían llegar a confundir esos paquetes inofensivos con paquetes de droga empaquetados.
Incluso estos problemas existentes en el país le ha costado en gran forma por completo ya que varias empresas han disminuido dejando sin empleo tanto a profesionistas como a obreros.
Hace tiempo cerca de 200 años las muertes por nuestra libertad valían la pena para luchar por algo que añoraban las personas de esa época, algo que en si no conocían, hoy en di de una u otra forma esa libertad que nos heredaron hace 200 años y esas oportunidades de principios de este siglo han comenzado a desvanecerse por completo sin darse cuenta e incluso hoy en día nos encontramos en una guerra sin darnos cuenta la cual no comenzamos ni si quiera nosotros ahora debemos hacernos esa misma pregunta acaso México vale la muerte de inocentes, alguna vez lo pensamos y nos invita estos momentos a pensarlo de nuevo.
Por último en este tema solo nosotros tenemos la capacidad de ponerle fin a estos eventos tan horrorosos ya que nosotros somos el pueblo y nosotros somos los que tenemos que actuar, no hacer caso a la impunidad y falta de ética y moral que existe en nuestro país si no que luchar por alcanzar nuestras metas como sociedad y ser el país que tenemos que ser.
Muchas veces los jóvenes no logran ver mas allá de ciertas cuestiones e inclusive esto llega a pasar en varias áreas aunque no sean tan jóvenes como es el caso de los científicos e investigadores al estar en su área piensan en una cuestión y no ven más allá de lo que quieren lograr pensando en que con sus estudios pueden llegar a mejorar la vida cotidiana ya sea con nuevas formas de medicina o tecnología para hacer la vida más fácil y en si crean problemas sociales y no es porque lo esperaron de esta forma sino que pecaron de ingenuos no pensaron en que podía llegar a suceder, tal vez en su conocimiento estaban aun muy jóvenes para deslumbrar tantos problemas
De otro forma también comprendí las nuevas tecnologías las cuales han evolucionado de forma impresionante pero yo siempre he pensado que de la misma forma que se puede crear con lo nuevo que uno aprende se puede destruir e incluso autodestruir con estas nuevas tecnologías, las cuales en teoría seria hacernos la vida más fácil pero en si lo que hace es quedarse con fuentes de empleo en las fabricas en vez de crear nuevas fuentes de empleo.
En el caso de lo profesional toda profesión u oficio merece nuestra admiración y no distinguir uno más que otro si no al contrario luchar por ser mejores en nuestros trabajos e incluso poner en alto tanto nuestras profesiones como nuestras facultades.
En conclusión la ética y la moral van de la mano pero solo debemos saber distinguir la verdadera ética y no las ideas podridas que existen a nuestro alrededor desde el mundo exterior, el trabajo hasta la escuela, luchar por ser mejores y defender los interés de la sociedad para que esta misma sea mejor y se convierta en un país primermundista y no estar junto con países tercermundistas en corrupción ya que la corrupción comienza desde la escuela, luchar por que esos casos sean detenidos e incluso sean señalados de los maestros que piden dinero por pasar a sus alumnos, o en nuestra carrera como son la falta de ética para notificar enfermedades zoonoticas.
Incluso debemos aprender a trabajar todos en conjunto todas las profesiones sin ver la competencia para hacer un mejor país y en si esta idea debería tenerla toda América latina para que así seamos un continente distinto, que estas ideas llegasen a cada individuo como un tren con un cargo de emociones, y derrumbar los viejos sistemas que solo nos hunden.
A veces no somos éticos ni mucho menos tolerantes con las formas de pensar de otras personas y los atacamos solo por ser diferentes y no permitimos que se les haga justicia ya que como son una minoría no están correctos, y no nos ponemos a pensar que aunque sean una minoría tienen también derechos, e incluso debería haber derechos también para ellos de la misma forma que se crean leyes para la mayoría también leyes para estas minorías que las necesitan ahora si como dicen leyes para todos tanto mayorías como minorías.
Casos muy importantes que podemos ver son los de los derechos de homosexuales, y la lucha contra la discriminación de ellos tanto en la sociedad como en el trabajo este es un caso muy importante de falta de ética cuando no se respetan sus derechos, impunidad en servicios para la sociedad como son justicia, seguridad, etc.
No sé en si los que lean esto piensen pero otro caso en el cual está sucediendo en el país como es la alza de precios a la gasolina, el tema de inseguridad, la lucha contra el narcotráfico que se está llevando a cabo hoy en día la cual en si hoy en día las cifras son alarmantes ya que el número de drogadictos se ha incrementado y los ejecutados son diarios al igual que los problemas sociales que han suscitado como tantas muertes a personas que no tenían nada que ver en estos problemas como fue el caso de los estudiantes en Monterrey, los niños de Sinaloa que también eran estudiantes, las familias que han asesinado en todo el país los militares porque disque los confundieron con narcotraficantes y ya escribiendo todo esto me hace pensar incluso hace un año cuando militares estuvieron en Tecamachalco recuerdo que íbamos a cirugía en un coche, era un coche chico e íbamos 7 en el coche así que todos los paquetes como batas estériles, instrumental, campos, etc., empaquetados iban en la parte de atrás en el medallón a la vista de todos y después de pasar varias veces pensé un día que podían llegar a confundir esos paquetes inofensivos con paquetes de droga empaquetados.
Incluso estos problemas existentes en el país le ha costado en gran forma por completo ya que varias empresas han disminuido dejando sin empleo tanto a profesionistas como a obreros.
Hace tiempo cerca de 200 años las muertes por nuestra libertad valían la pena para luchar por algo que añoraban las personas de esa época, algo que en si no conocían, hoy en di de una u otra forma esa libertad que nos heredaron hace 200 años y esas oportunidades de principios de este siglo han comenzado a desvanecerse por completo sin darse cuenta e incluso hoy en día nos encontramos en una guerra sin darnos cuenta la cual no comenzamos ni si quiera nosotros ahora debemos hacernos esa misma pregunta acaso México vale la muerte de inocentes, alguna vez lo pensamos y nos invita estos momentos a pensarlo de nuevo.
Por último en este tema solo nosotros tenemos la capacidad de ponerle fin a estos eventos tan horrorosos ya que nosotros somos el pueblo y nosotros somos los que tenemos que actuar, no hacer caso a la impunidad y falta de ética y moral que existe en nuestro país si no que luchar por alcanzar nuestras metas como sociedad y ser el país que tenemos que ser.
Muchas veces los jóvenes no logran ver mas allá de ciertas cuestiones e inclusive esto llega a pasar en varias áreas aunque no sean tan jóvenes como es el caso de los científicos e investigadores al estar en su área piensan en una cuestión y no ven más allá de lo que quieren lograr pensando en que con sus estudios pueden llegar a mejorar la vida cotidiana ya sea con nuevas formas de medicina o tecnología para hacer la vida más fácil y en si crean problemas sociales y no es porque lo esperaron de esta forma sino que pecaron de ingenuos no pensaron en que podía llegar a suceder, tal vez en su conocimiento estaban aun muy jóvenes para deslumbrar tantos problemas
De otro forma también comprendí las nuevas tecnologías las cuales han evolucionado de forma impresionante pero yo siempre he pensado que de la misma forma que se puede crear con lo nuevo que uno aprende se puede destruir e incluso autodestruir con estas nuevas tecnologías, las cuales en teoría seria hacernos la vida más fácil pero en si lo que hace es quedarse con fuentes de empleo en las fabricas en vez de crear nuevas fuentes de empleo.
En el caso de lo profesional toda profesión u oficio merece nuestra admiración y no distinguir uno más que otro si no al contrario luchar por ser mejores en nuestros trabajos e incluso poner en alto tanto nuestras profesiones como nuestras facultades.
En conclusión la ética y la moral van de la mano pero solo debemos saber distinguir la verdadera ética y no las ideas podridas que existen a nuestro alrededor desde el mundo exterior, el trabajo hasta la escuela, luchar por ser mejores y defender los interés de la sociedad para que esta misma sea mejor y se convierta en un país primermundista y no estar junto con países tercermundistas en corrupción ya que la corrupción comienza desde la escuela, luchar por que esos casos sean detenidos e incluso sean señalados de los maestros que piden dinero por pasar a sus alumnos, o en nuestra carrera como son la falta de ética para notificar enfermedades zoonoticas.
Incluso debemos aprender a trabajar todos en conjunto todas las profesiones sin ver la competencia para hacer un mejor país y en si esta idea debería tenerla toda América latina para que así seamos un continente distinto, que estas ideas llegasen a cada individuo como un tren con un cargo de emociones, y derrumbar los viejos sistemas que solo nos hunden.
FACTORIA
Hoy en dia se han creado un gran número de nuevos negocios redituables por las nuevas tecnologías que existen y no se ha necesitado un capital solo un conocimiento y tecnología un caso que se usa en la lectura es el de Bill Gates otro caso importante hoy en dia es del creador de twitter el cual es Jack Dorsey y su idea fue crear una red social en donde las personas dicen lo que hacen, lo que piensan e incluso pueden promocionar sus negocios; acaso esta es la nueva forma de interactuar en el mundo? Ya que se ha vuelto muy importante para la sociedad al igual que para las empresas.
Las redes son la nueva forma de comunicar un mensaje hoy en dia cuando esta es funcional crece de una forma exagerada y de esta forma se transmite la información e incluso se hacen negocios completos.
Es increíble cómo ha evolucionado con las empresas en los últimos veinte años, ya que hace unos veinte años se tenía que promocionar un articulo con medios hoy en dia antiguos por medio de comerciales y spots hoy en dia se puede comercializar un articulo o un servicio incluso información vital como prevención de ciertas enfermedades por medio de las redes sociales y el uso de tecnologías las cuales han evolucionado aun más rápido en los últimos 5 años como son los celulares con acceso a internet, las nuevas ipads, internet inalámbrico, etc.
Otra cosa que ha evolucionado mucho en los últimos años es el tipo de trabajo como es el trabajo programable el cual incluso lo llegamos a aprender en la escuela o en las universidades ciertas bases y cuando salimos a un mundo laboral la tecnología evoluciona tan rápidamente que lo que aprendimos tiene que cambiar un caso en nuestra carrera es para los que trabajan en un laboratorio o en una clínica de pequeñas especies a diferencias de producciones que en cierta forma los conocimientos son básicos por eso mismo aunque cambie la tecnología no debemos depender completamente de ella sino aprender a hacer las cosas tanto con tecnología como con conocimiento básico y practico.
Otro tipo de empleos son los llamados genéricos que más que nada son los que son simples y pueden llegar a cambiarse por la modernización de una industria como es el ejemplo de la Volkswagen la cual prefirió aumentar su productividad con la introducción de maquinas en su industria y de esta forma ahorrarse la mano de obra de varios obreros.
Esto en conjunto crea problemas en los empleos ya que a la hora de utilizar nuevas tecnologías no necesariamente significa que se podrán crear nuevos empleos si no que muchas veces llegan a disminuir el número de trabajadores necesarios en ciertas industrias.
En conclusión con el articulo es que hay que encontrar una forma nueva de poder contratar nuevos profesionistas, mantener empleos e incluso mantener empleos de los obreros poder convivir con las nuevas tecnologías ya que pues muchas industrias que incruso son pequeñas y no tienen poderes de exportación han adquirido estas tecnologías y ya no existe ningún lugar donde puedan laborar las personas porque todo se ha vuelto completamente electrónico y frio ya no son trabajos donde laboran personas pensantes, con emociones, y ganas de superación.
Las redes son la nueva forma de comunicar un mensaje hoy en dia cuando esta es funcional crece de una forma exagerada y de esta forma se transmite la información e incluso se hacen negocios completos.
Es increíble cómo ha evolucionado con las empresas en los últimos veinte años, ya que hace unos veinte años se tenía que promocionar un articulo con medios hoy en dia antiguos por medio de comerciales y spots hoy en dia se puede comercializar un articulo o un servicio incluso información vital como prevención de ciertas enfermedades por medio de las redes sociales y el uso de tecnologías las cuales han evolucionado aun más rápido en los últimos 5 años como son los celulares con acceso a internet, las nuevas ipads, internet inalámbrico, etc.
Otra cosa que ha evolucionado mucho en los últimos años es el tipo de trabajo como es el trabajo programable el cual incluso lo llegamos a aprender en la escuela o en las universidades ciertas bases y cuando salimos a un mundo laboral la tecnología evoluciona tan rápidamente que lo que aprendimos tiene que cambiar un caso en nuestra carrera es para los que trabajan en un laboratorio o en una clínica de pequeñas especies a diferencias de producciones que en cierta forma los conocimientos son básicos por eso mismo aunque cambie la tecnología no debemos depender completamente de ella sino aprender a hacer las cosas tanto con tecnología como con conocimiento básico y practico.
Otro tipo de empleos son los llamados genéricos que más que nada son los que son simples y pueden llegar a cambiarse por la modernización de una industria como es el ejemplo de la Volkswagen la cual prefirió aumentar su productividad con la introducción de maquinas en su industria y de esta forma ahorrarse la mano de obra de varios obreros.
Esto en conjunto crea problemas en los empleos ya que a la hora de utilizar nuevas tecnologías no necesariamente significa que se podrán crear nuevos empleos si no que muchas veces llegan a disminuir el número de trabajadores necesarios en ciertas industrias.
En conclusión con el articulo es que hay que encontrar una forma nueva de poder contratar nuevos profesionistas, mantener empleos e incluso mantener empleos de los obreros poder convivir con las nuevas tecnologías ya que pues muchas industrias que incruso son pequeñas y no tienen poderes de exportación han adquirido estas tecnologías y ya no existe ningún lugar donde puedan laborar las personas porque todo se ha vuelto completamente electrónico y frio ya no son trabajos donde laboran personas pensantes, con emociones, y ganas de superación.
¿Que hay de nuevo en los equipos virtuales?
Hoy en día la globalización ha creado oportunidades para crear riqueza y eficiencia de las organizaciones ya que estas ahorran trabajan unidas unas con otras ya no son solamente un organismo que tenía una función que luego ni siquiera llegaba a funcionar de buena forma si no que ahora trabajan en tal forma que han generado cambios dramáticos en los patrones de trabajo.
Esto se debe a cierta forma a los avances en los equipos virtuales como son las comunicaciones y de esta forma hacen posible a los trabajadores trabajar fuera de la oficina.
La tecnología ha avanzado en gran forma y ahora los equipos virtuales son necesarios en varios trabajos o incluso estos equipos ayudan a hacer un mejor trabajo como son mecanismos de transferencia de conocimiento en equipos virtuales, relación entre diferentes tipos de tareas y medios de comunicación.
Esto se debe a cierta forma a los avances en los equipos virtuales como son las comunicaciones y de esta forma hacen posible a los trabajadores trabajar fuera de la oficina.
La tecnología ha avanzado en gran forma y ahora los equipos virtuales son necesarios en varios trabajos o incluso estos equipos ayudan a hacer un mejor trabajo como son mecanismos de transferencia de conocimiento en equipos virtuales, relación entre diferentes tipos de tareas y medios de comunicación.
critica de estructuras y categorias, elementos reguladores de la vida profesional
En el articulo podemos observar que habla sobre tantas profesiones nuevas que existen hoy en dia y que como existen tantas profesiones que por un lado no son reconocidas tal vez porque no son muy conocidas o no sabemos bien que es lo que hacen o incluso existen profesiones nuevas que la verdad no son importantes y que solo son oficios que han adquirido un titulo universitario y que terceros se han visto involucrados solo para obtener ingresos de estudiantes que paguen un titulo para ser alguien.
lunes, 12 de abril de 2010
16. Concepto de Ética profesional. Su objeto, su importancia en el orden especulativo, su importancia en el orden practico.
Lo que para unos es correcto para otros no según la moral y ética que tengan ya que muchas veces no se ve desde el mismo punto de vista o simplemente nuestra sociedad ha tachado ciertas actitudes o acciones como erróneas, mas no hay que caer en lo que se conoce como doble moral porque ese es un asunto muy distinto que en ningún lugar se defenderá.
Si salimos a las calles e hiciéramos estas simples preguntas tendríamos un sinfín de respuestas
¿Cómo se triunfa social y económicamente?
¿Cómo se triunfa científicamente?
¿Cómo es posible conjugar estos triunfos sin comprometer la conciencia y la dignidad humana?
Hoy en día muchos profesionistas olvidan sus obligaciones con la sociedad y simplemente tratan de tener beneficios económicos sin si quiera ponerse a pensar en el daño que pueden llegar a producir a lo sociedad e inclusive a sus familias indirectamente ya que prefieren tomar caminos los cuales carecen de ética e incluso serian reprobables por la sociedad; aunque en una sociedad como la que vivimos la cual tiene un gran problema el cual se llama doble moral, no nos importa lo que pasa alrededor de nosotros siempre y cuando no nos enteremos tanto en lo personal como en lo laboral un claro ejemplo en lo personal son no importa que mi “esposo tenga otras mujeres mientras que yo sea la catedral” en lo profesional un claro ejemplo son los secretos a voces como maestros que pidan dinero, cosas, u otro tipo de favores para pasar a sus alumnos y si tal vez es más fácil mirar hacia otro lado o inclusive cuando alguien quiere alzar la voz lo callamos o tratamos de hacernos que no lo oímos inclusive cuando sabemos que aquello es cierto en estos casos al no hacer nada nos estamos vendiendo a nosotros mismos e inclusivo nos convertirnos en lo que más odiamos, en este país no existirá un verdadero cuando cambio cuando no nos quedemos callados y no caigamos en la doble moral, cuando apoyemos a la minoría la cual en estos casos son los que tienen la razón ya que no porque la mayoría se incline hacia lo malo tenemos que repetir los mismos patronos o hacernos que no sabemos nada o que ni nos hemos dado cuenta de los actos deplorables que suceden a nuestra alrededor.
Cuando nos entregamos en un mundo en donde impere la ética y la moral, cuando tengamos la responsabilidad de nuestros actos y de reconocer que si nuestras acciones no estuvieron bien en el pasado pero queremos remediarlo y no por eso tener que ser aplastados por lo podrido que esta la sociedad a nuestra alrededor.
Cuando hablemos y no nos quedemos callados esa verdad será como un tren cargado de emociones el cual nadie podrá detener, y estas acciones las esperan en todas partes del país y de América latina y así penetrar en los muros, hacer brecha en las puertas y de esta forma que todos entiendan que nuestras almas no están muertas.
En cuanto a la tan llamada falta de valores éticos o morales de investigadores o científicos en si no es que no tengan valores simplemente a veces llegan a ser algo ingenuos como a muchos nos llega pasar no pensamos simplemente en las consecuencias que tendrán nuestras acciones, pensamos en cambiar algo, o inclusive ellos llegan a pensar en mejorar el mundo sin darse cuenta que tal vez ese no es el camino, y no por eso no tenemos ética o moral simplemente no vislumbramos el camino mas allá de la idea que nos hemos forjado.
Por otro lado a lo que se refiere la lectura con un profesionista es un ser que tiene un título universitario, que fue a una universidad donde fue capacitado y damos por sentado que tendrá la fama que han logrado marcar algunos profesionistas ya sea la universidad buena o mala y por eso seremos etiquetados según en la facultad que fuimos sin detenerse por un momento en lo que tal vez sabemos, tal vez nuestra escuela no es muy buena pero nosotros hicimos todo lo posible por ser mejores y por eso mismo somos mejores de lo que han salidos los demás o tal vez al revés nuestra escuela es muy famosa tal vez incluso la UNAM y nada mas por eso ya se les da que ellos si saben y si son buenos pero eso puede llegar a ser solo palabras si nosotros peleamos para que lo sean que no nos etiqueten por los errores de otros y tener la capacidad de demostrar que nosotros podemos dar la competencia en las filas del empleo, que tenemos la capacidad de trabajar en conjunto o en forma individual.
Si salimos a las calles e hiciéramos estas simples preguntas tendríamos un sinfín de respuestas
¿Cómo se triunfa social y económicamente?
¿Cómo se triunfa científicamente?
¿Cómo es posible conjugar estos triunfos sin comprometer la conciencia y la dignidad humana?
Hoy en día muchos profesionistas olvidan sus obligaciones con la sociedad y simplemente tratan de tener beneficios económicos sin si quiera ponerse a pensar en el daño que pueden llegar a producir a lo sociedad e inclusive a sus familias indirectamente ya que prefieren tomar caminos los cuales carecen de ética e incluso serian reprobables por la sociedad; aunque en una sociedad como la que vivimos la cual tiene un gran problema el cual se llama doble moral, no nos importa lo que pasa alrededor de nosotros siempre y cuando no nos enteremos tanto en lo personal como en lo laboral un claro ejemplo en lo personal son no importa que mi “esposo tenga otras mujeres mientras que yo sea la catedral” en lo profesional un claro ejemplo son los secretos a voces como maestros que pidan dinero, cosas, u otro tipo de favores para pasar a sus alumnos y si tal vez es más fácil mirar hacia otro lado o inclusive cuando alguien quiere alzar la voz lo callamos o tratamos de hacernos que no lo oímos inclusive cuando sabemos que aquello es cierto en estos casos al no hacer nada nos estamos vendiendo a nosotros mismos e inclusivo nos convertirnos en lo que más odiamos, en este país no existirá un verdadero cuando cambio cuando no nos quedemos callados y no caigamos en la doble moral, cuando apoyemos a la minoría la cual en estos casos son los que tienen la razón ya que no porque la mayoría se incline hacia lo malo tenemos que repetir los mismos patronos o hacernos que no sabemos nada o que ni nos hemos dado cuenta de los actos deplorables que suceden a nuestra alrededor.
Cuando nos entregamos en un mundo en donde impere la ética y la moral, cuando tengamos la responsabilidad de nuestros actos y de reconocer que si nuestras acciones no estuvieron bien en el pasado pero queremos remediarlo y no por eso tener que ser aplastados por lo podrido que esta la sociedad a nuestra alrededor.
Cuando hablemos y no nos quedemos callados esa verdad será como un tren cargado de emociones el cual nadie podrá detener, y estas acciones las esperan en todas partes del país y de América latina y así penetrar en los muros, hacer brecha en las puertas y de esta forma que todos entiendan que nuestras almas no están muertas.
En cuanto a la tan llamada falta de valores éticos o morales de investigadores o científicos en si no es que no tengan valores simplemente a veces llegan a ser algo ingenuos como a muchos nos llega pasar no pensamos simplemente en las consecuencias que tendrán nuestras acciones, pensamos en cambiar algo, o inclusive ellos llegan a pensar en mejorar el mundo sin darse cuenta que tal vez ese no es el camino, y no por eso no tenemos ética o moral simplemente no vislumbramos el camino mas allá de la idea que nos hemos forjado.
Por otro lado a lo que se refiere la lectura con un profesionista es un ser que tiene un título universitario, que fue a una universidad donde fue capacitado y damos por sentado que tendrá la fama que han logrado marcar algunos profesionistas ya sea la universidad buena o mala y por eso seremos etiquetados según en la facultad que fuimos sin detenerse por un momento en lo que tal vez sabemos, tal vez nuestra escuela no es muy buena pero nosotros hicimos todo lo posible por ser mejores y por eso mismo somos mejores de lo que han salidos los demás o tal vez al revés nuestra escuela es muy famosa tal vez incluso la UNAM y nada mas por eso ya se les da que ellos si saben y si son buenos pero eso puede llegar a ser solo palabras si nosotros peleamos para que lo sean que no nos etiqueten por los errores de otros y tener la capacidad de demostrar que nosotros podemos dar la competencia en las filas del empleo, que tenemos la capacidad de trabajar en conjunto o en forma individual.
¿Qué es eso de ética profesional?
En nuestros días la expresión curriculum vitae parece poseer una significación enteramente comprensible de suyo. Y sin embargo, no debemos entenderla muy bien, porque ahora ese enunciado no se refiere al curso que ha tomado nuestra vida según lo logrado por nuestro ser y nuestro qué hacer
Lo que todo hacemos es trabajar, llevar a cabo un oficio, un empleo, una profesión. Pero en el trabajo hay algo más importante que la eficiencia, porque se trata de un factor que precisamente la hace posible.
El que es un profesional renuncia a sus intereses personales cualesquiera que estos sean y en cuerpo y alma, se pone al servicio de los interés de su profesión, cuyo fundamente ético asentado a la dignidad humana, impide tomar al hombre como un medio es decir sin ética profesional es uno incapaz de ponerse al servicio de los demás ya que una falta de ética profesional es algo muy grave, porque en realidad el etnos profesional no permite infidelidades o violaciones, el que lo comete es un profesional en falta.
En conclusión en esta parte ética del trabajo significa dentro de cualquier forma de praxis un compromiso ineludible con nosotros mismos de hacer bien las cosas, un compromiso que no se puede dejar de ser porque es un compromiso con nuestro propio ser.
Hacer bien las cosas tiene que ver para tocar lo esencial con vivir bien mi vida. De ahí que la ética del trabajo forme un imperativo ético de mi existencia.
Hay que tener muy en claro que la ética profesional no depende directamente de cartas normas o códigos de ética de distintos gremios profesionales. Ella no trata sencillamente de ponernos en el dilema de cumplir o no determinadas reglas morales. “VIVIR ES ELEGIR”
La ética profesional es libre, consciente y responsable de las consecuencias, independientemente de las buenas intenciones. Cuando se tiene ética profesional se tienen responsabilidades profesionales y directamente profesionalismo ya que la responsabilidad es la imposibilidad de apelar a un pretexto, por bueno que pudiera ser, para justificar el hecho de que no hicimos lo que vital y profesionalmente teníamos que hacer.
La vida cambia mucho, hay momentos que uno se la pasa muy bien, hay momentos que uno se la pasa muy mal, con dinero o sin este. Pero la satisfacción de hacer bien lo que uno hace, siempre se convertirá en una permanente fuerza interior, propia, para vivir y tolerar las dificultades de la vida.
La diferencia entre ser profesional y ser profesionista; tener una profesión es mantener un compromiso con un determinado saber teórico y práctico y con los demás. Este compromiso es meramente social. En cambio ser profesional es algo que no solo tiene que ver con habilidades o conocimientos y estudios realizados, sino también con una peculiar forma de responsabilidad: ser profesional en la realización de un trabajo significa que no es capaz de mantener un compromiso más fuerte y firme con lo que hace con la mera en que lo hace.
La ética del trabajo tiene entonces meramente que ver con hacer bien lo que se tiene que hacer.
Lo que todo hacemos es trabajar, llevar a cabo un oficio, un empleo, una profesión. Pero en el trabajo hay algo más importante que la eficiencia, porque se trata de un factor que precisamente la hace posible.
El que es un profesional renuncia a sus intereses personales cualesquiera que estos sean y en cuerpo y alma, se pone al servicio de los interés de su profesión, cuyo fundamente ético asentado a la dignidad humana, impide tomar al hombre como un medio es decir sin ética profesional es uno incapaz de ponerse al servicio de los demás ya que una falta de ética profesional es algo muy grave, porque en realidad el etnos profesional no permite infidelidades o violaciones, el que lo comete es un profesional en falta.
En conclusión en esta parte ética del trabajo significa dentro de cualquier forma de praxis un compromiso ineludible con nosotros mismos de hacer bien las cosas, un compromiso que no se puede dejar de ser porque es un compromiso con nuestro propio ser.
Hacer bien las cosas tiene que ver para tocar lo esencial con vivir bien mi vida. De ahí que la ética del trabajo forme un imperativo ético de mi existencia.
Hay que tener muy en claro que la ética profesional no depende directamente de cartas normas o códigos de ética de distintos gremios profesionales. Ella no trata sencillamente de ponernos en el dilema de cumplir o no determinadas reglas morales. “VIVIR ES ELEGIR”
La ética profesional es libre, consciente y responsable de las consecuencias, independientemente de las buenas intenciones. Cuando se tiene ética profesional se tienen responsabilidades profesionales y directamente profesionalismo ya que la responsabilidad es la imposibilidad de apelar a un pretexto, por bueno que pudiera ser, para justificar el hecho de que no hicimos lo que vital y profesionalmente teníamos que hacer.
La vida cambia mucho, hay momentos que uno se la pasa muy bien, hay momentos que uno se la pasa muy mal, con dinero o sin este. Pero la satisfacción de hacer bien lo que uno hace, siempre se convertirá en una permanente fuerza interior, propia, para vivir y tolerar las dificultades de la vida.
La diferencia entre ser profesional y ser profesionista; tener una profesión es mantener un compromiso con un determinado saber teórico y práctico y con los demás. Este compromiso es meramente social. En cambio ser profesional es algo que no solo tiene que ver con habilidades o conocimientos y estudios realizados, sino también con una peculiar forma de responsabilidad: ser profesional en la realización de un trabajo significa que no es capaz de mantener un compromiso más fuerte y firme con lo que hace con la mera en que lo hace.
La ética del trabajo tiene entonces meramente que ver con hacer bien lo que se tiene que hacer.
domingo, 11 de abril de 2010
VALORES INDISPENSABLE SPARA UN EJERCICIO ETICO DE LA PROFESION
Secreto profesional
En nuestra carrera el secreto profesional es con quien contrata nuestros servicios casi la mayor parte de las veces son con empresas u organizaciones.
Responsabilidad
La responsabilidad que tenemos como profesionistas hacia el servicio que estamos ofreciendo, además de que se ve comprometida por un lado con el que lo contrata y por otro con la comunidad que recibe los bienes y servicios de la empresa u organización.
La responsabilidad no es más que asumir las consecuencias de nuestros actos y por tanto estamos obligados a prevenir las condiciones que pueden afectarnos o afectar a los demás, hoy en día una responsabilidad muy importante es con el medio ambiente ya que no solo afectamos a los individuos de forma directa, sino que muchas de las acciones profesionales directa o indirectamente pueden ayudar a la destrucción o preservación de nuestro ambiente.
Honestidad
Una persona honesta no engaña reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios personales a partir de la necesidad del otro, actúa de acuerdo con lo que piensa.
Un profesionista al igual que tener responsabilidad debe tener honestidad, ya que de esta manera se le podrán encomendar tareas difíciles o tareas que necesitan de mucha atención.
Justicia
Uno será justo cuando busque la equidad entre sus derechos y obligaciones o cuando no hagamos distinción en la calidad del servicio que ofrecemos a quien lo demande
CONCLUSION
Como conclusión podemos ver que existen profesionistas en nuestro caso médicos veterinarios que no actúan de forma ética porque ven distinción a quienes les dan el servicio, divulgan información que no deben decir, no cuidan el medio ambiente, y dicen una cosa y hacen otra por mencionar algunos así que no tienen secreto profesional, responsabilidad, honestidad, justicia.
En nuestra carrera el secreto profesional es con quien contrata nuestros servicios casi la mayor parte de las veces son con empresas u organizaciones.
Responsabilidad
La responsabilidad que tenemos como profesionistas hacia el servicio que estamos ofreciendo, además de que se ve comprometida por un lado con el que lo contrata y por otro con la comunidad que recibe los bienes y servicios de la empresa u organización.
La responsabilidad no es más que asumir las consecuencias de nuestros actos y por tanto estamos obligados a prevenir las condiciones que pueden afectarnos o afectar a los demás, hoy en día una responsabilidad muy importante es con el medio ambiente ya que no solo afectamos a los individuos de forma directa, sino que muchas de las acciones profesionales directa o indirectamente pueden ayudar a la destrucción o preservación de nuestro ambiente.
Honestidad
Una persona honesta no engaña reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios personales a partir de la necesidad del otro, actúa de acuerdo con lo que piensa.
Un profesionista al igual que tener responsabilidad debe tener honestidad, ya que de esta manera se le podrán encomendar tareas difíciles o tareas que necesitan de mucha atención.
Justicia
Uno será justo cuando busque la equidad entre sus derechos y obligaciones o cuando no hagamos distinción en la calidad del servicio que ofrecemos a quien lo demande
CONCLUSION
Como conclusión podemos ver que existen profesionistas en nuestro caso médicos veterinarios que no actúan de forma ética porque ven distinción a quienes les dan el servicio, divulgan información que no deben decir, no cuidan el medio ambiente, y dicen una cosa y hacen otra por mencionar algunos así que no tienen secreto profesional, responsabilidad, honestidad, justicia.
sábado, 10 de abril de 2010
CODIGO DE ETICA VETERINARIO EN EL MUNDO
En Canadá y Otros Países, veterinaria licenciatura en general, consiste en 1) la Presentación de Pruebas documentales De Que ha llegado al Nivel Académico Requerido, 2) Una Declaración Escrita, firmada en Presencia de notario público de la ONU, Que La DEMANDANTE no ha Sido Condenado y penales o mala Conducta profesional cumpliré Con la Legislación Veterinaria de provincia, y 3) El Pago DE UNA TASA. El solicitante no esté expresamente comprometamos a efectuar cualquier derecho particular de la atención a los animales. El Solicitante no expresamente Esté comprometamos cualquier efectuar un derecho, especialmente de la Atención a Animales de Los. Por el contrario, en países como el Reino Unido e Irlanda, el veterinario debe prometer personalmente al Secretario, que representa el interés público en los animales que está consagrado en la profesión veterinaria para salvaguardar el bienestar de los animales confiadas a su cuidado de la persona registrada ( 1 , 2 ). Por El contrario, en Países El Reino Unido Como e Irlanda, El Veterinario personalmente promotor debe al Secretario, Que El representante INTERÉS Público en los Animales Que ESTÁ Consagrado en la Profesión Veterinaria párr salvaguardar El Bienestar de los Animales confiados un Registro de Atención Social de la ( 1 , 2 ).
En el Reino Unido, el titular debe decir: "En la medida en el privilegio de miembros del Colegio Real de Veterinarios está a punto de otorgarse a mí, yo prometo y declaro solemnemente que voy a cumplir con toda lealtad por el Real Colegio de Veterinaria Los cirujanos y hará cuanto esté en mi poder para mantener y promover sus intereses. En El Reino Unido, debe Decir El titular: "En la Medida en El Privilegio de miembros del Colegio Real de Veterinarios ESTÁ un punto de otorgarse a mí, yo prometo solemnemente y Declaro Que Voy A Toda Con cumplir Lealtad Por El Real Colegio de Veterinaria Los Cirujanos y Hará Cuanto Esté en mi Poder mantener y promover el párrafo Intereses SUS. I PROMISE sobre todo, que me llevará a cabo el trabajo de mi profesión con rectitud de conducta y que mi esfuerzo constante será asegurar el bienestar de los animales confió a mi cuidado "( 1 ). I Todo sobre PROMISE, Que Me llevará un cabo El Trabajo de mi Profesión Con rectitud De Que Conducta y mi Esfuerzo Constante asegurar sueros El Bienestar de los Animales confió una Cuidado mi "( 1 ). El papel de la universidad es "promover y mantener la confianza pública en la medicina veterinaria" y, en particular para "salvaguardar la salud y el bienestar de los animales comprometido con la atención veterinaria .... protegiendo así los intereses de los que dependen de los animales y garantizar la salud pública", y "actuar como una fuente imparcial de información sobre salud animal y bienestar de los temas y su interacción con la salud humana" ( 1 ). El Papel de la Escuela es "promover y mantener la confianza Pública en La medicina veterinaria" y, en particular el párrafo "salvaguardar la y salud El Bienestar de los Animales comprometido Con la Atención veterinaria .... Así protegiendo Los Intereses de Los Que dependencias Los de Animales y la Salud Pública Garantizar ", y" animal ACTUAR Como una Fuente de información Imparcial Sobre Salud y Bienestar de los Temas y Su Interacción Humana Con la salud "( 1 ).
El juramento del Reino Unido hace que la atención para el centro de bienestar de los animales a la derecha del veterinario a la práctica. El juramento del Reino Unido Que hace la Atención Social párr Bienestar animal El Para El Centro Veterinario El Derecho A la Práctica. El RCVS Guía para Nuevos Miembros deja esto en claro: "En la página opuesta es la promesa que acaba de hacer pasar a ser miembro del Colegio Real de Veterinarios (MRCVS), que le da el derecho a practicar la cirugía veterinaria en el Reino Unido. La Guía párr Nuevos Miembros RCVS vu this in claro: "En la page opuesta es La Promesa Que Acaba de HACER Pasar un servicio MIEMBRO del Colegio Real de Veterinarios (MRCVS), Que le da un El Derecho practicar la Cirugía Veterinaria En El Reino Unido. De esta manera se reconoce su obligación de veterinario para promover el bienestar de sus pacientes y observar las disposiciones de la RCVS Guía de Conducta Profesional "( 1 ). De Manera this sí reconoce Su Obligación de promover el párrafo Veterinario El Bienestar de Sus PACIENTES Y Las Disposiciones Observar de la Guía de Conducta Profesional RCVS "( 1 ). Es principalmente debido a su solemne promesa y la responsabilidad ahora recae en ellos que los veterinarios del Reino Unido se citan como "MRCVS." La tradición sirve la confianza del público también. Es Principalmente debido una solemne y Su PROMESA Ahora la Responsabilidad recae en ELLOS Que Los Veterinarios del Reino Unido sí citan Como "MRCVS". La Tradición Sirve La Confianza del Público Also.
En la República de Irlanda, el solicitante de registro hace esta declaración: "Declaro solemnemente y sinceramente declaro que, a lo mejor de mi capacidad, respetar y defender el honor, la dignidad y la integridad de la profesión veterinaria, que promoverá el bienestar de los animales confiado a mi cuidado y que me atendré a las sentencias del Consejo Veterinario "( 2 ). En la República de Irlanda, El Solicitante de Registro Declaración this liebre: "Declaro solemnemente y Declaro Que Sinceramente, un Lo mejor de la palabra capacidad, mi, respetar el honor y El defensor, la Dignidad y la Integridad de la Profesión Veterinaria, Que promoverá El Bienestar de los Animales confiado una Cuidado Que mi y me atendré A Las Sentencias del consejo Veterinario
En el Reino Unido, el titular debe decir: "En la medida en el privilegio de miembros del Colegio Real de Veterinarios está a punto de otorgarse a mí, yo prometo y declaro solemnemente que voy a cumplir con toda lealtad por el Real Colegio de Veterinaria Los cirujanos y hará cuanto esté en mi poder para mantener y promover sus intereses. En El Reino Unido, debe Decir El titular: "En la Medida en El Privilegio de miembros del Colegio Real de Veterinarios ESTÁ un punto de otorgarse a mí, yo prometo solemnemente y Declaro Que Voy A Toda Con cumplir Lealtad Por El Real Colegio de Veterinaria Los Cirujanos y Hará Cuanto Esté en mi Poder mantener y promover el párrafo Intereses SUS. I PROMISE sobre todo, que me llevará a cabo el trabajo de mi profesión con rectitud de conducta y que mi esfuerzo constante será asegurar el bienestar de los animales confió a mi cuidado "( 1 ). I Todo sobre PROMISE, Que Me llevará un cabo El Trabajo de mi Profesión Con rectitud De Que Conducta y mi Esfuerzo Constante asegurar sueros El Bienestar de los Animales confió una Cuidado mi "( 1 ). El papel de la universidad es "promover y mantener la confianza pública en la medicina veterinaria" y, en particular para "salvaguardar la salud y el bienestar de los animales comprometido con la atención veterinaria .... protegiendo así los intereses de los que dependen de los animales y garantizar la salud pública", y "actuar como una fuente imparcial de información sobre salud animal y bienestar de los temas y su interacción con la salud humana" ( 1 ). El Papel de la Escuela es "promover y mantener la confianza Pública en La medicina veterinaria" y, en particular el párrafo "salvaguardar la y salud El Bienestar de los Animales comprometido Con la Atención veterinaria .... Así protegiendo Los Intereses de Los Que dependencias Los de Animales y la Salud Pública Garantizar ", y" animal ACTUAR Como una Fuente de información Imparcial Sobre Salud y Bienestar de los Temas y Su Interacción Humana Con la salud "( 1 ).
El juramento del Reino Unido hace que la atención para el centro de bienestar de los animales a la derecha del veterinario a la práctica. El juramento del Reino Unido Que hace la Atención Social párr Bienestar animal El Para El Centro Veterinario El Derecho A la Práctica. El RCVS Guía para Nuevos Miembros deja esto en claro: "En la página opuesta es la promesa que acaba de hacer pasar a ser miembro del Colegio Real de Veterinarios (MRCVS), que le da el derecho a practicar la cirugía veterinaria en el Reino Unido. La Guía párr Nuevos Miembros RCVS vu this in claro: "En la page opuesta es La Promesa Que Acaba de HACER Pasar un servicio MIEMBRO del Colegio Real de Veterinarios (MRCVS), Que le da un El Derecho practicar la Cirugía Veterinaria En El Reino Unido. De esta manera se reconoce su obligación de veterinario para promover el bienestar de sus pacientes y observar las disposiciones de la RCVS Guía de Conducta Profesional "( 1 ). De Manera this sí reconoce Su Obligación de promover el párrafo Veterinario El Bienestar de Sus PACIENTES Y Las Disposiciones Observar de la Guía de Conducta Profesional RCVS "( 1 ). Es principalmente debido a su solemne promesa y la responsabilidad ahora recae en ellos que los veterinarios del Reino Unido se citan como "MRCVS." La tradición sirve la confianza del público también. Es Principalmente debido una solemne y Su PROMESA Ahora la Responsabilidad recae en ELLOS Que Los Veterinarios del Reino Unido sí citan Como "MRCVS". La Tradición Sirve La Confianza del Público Also.
En la República de Irlanda, el solicitante de registro hace esta declaración: "Declaro solemnemente y sinceramente declaro que, a lo mejor de mi capacidad, respetar y defender el honor, la dignidad y la integridad de la profesión veterinaria, que promoverá el bienestar de los animales confiado a mi cuidado y que me atendré a las sentencias del Consejo Veterinario "( 2 ). En la República de Irlanda, El Solicitante de Registro Declaración this liebre: "Declaro solemnemente y Declaro Que Sinceramente, un Lo mejor de la palabra capacidad, mi, respetar el honor y El defensor, la Dignidad y la Integridad de la Profesión Veterinaria, Que promoverá El Bienestar de los Animales confiado una Cuidado Que mi y me atendré A Las Sentencias del consejo Veterinario
CODIGO DE ETICA Y BIOETICA DEL MEDICO VETERINARIO EN MEXIO
CÓDIGO DE ÉTICA Y BIOÉTICA PROFESIONAL DEL MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA EN MÉXICO.
Marco Conceptual:
Este Código de Ética Profesional tiene como misión sensibilizar a los Médicos Veterinarios Zootecnistas para que su ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y responsabilidad, en beneficio de los animales, de su profesión y de la sociedad.
Se designa como Médico Veterinario Zootecnista a aquel profesionista que cuente con el título profesional que lo acredite como tal y con la cédula profesional que le autorice a ejercer esta profesión.
Los animales son seres capaces de sentir dolor físico 1,,,234 y sufrimiento emocional;5,,67 sin embargo, no pueden ejercer su autonomía, tampoco pueden comunicarnos sus necesidades, ni su parecer sobre lo que hacemos con ellos, los seres humanos somos quienes tenemos en nuestras manos la tutela de los animales y las decisiones sobre su vida, su cuerpo y su salud, esto los hace vulnerables; corresponde a los profesionistas de la Medicina Veterinaria y Zootecnia ser los responsables morales de los animales, guardianes de su salud y su bienestar. La profesión veterinaria es la interlocutora entre la sociedad y los animales y debe aplicar los avances científicos para el beneficio de los animales y de los seres humanos,8 por lo que conscientes de esta responsabilidad, los Médicos Veterinarios Zootecnistas:
Deben usar sus conocimientos y sus habilidades para el beneficio de los animales y la sociedad, a través de la procuración de la salud y el bienestar animal, el alivio de sus sufrimientos, el cuidado de la salud pública y el avance de los conocimientos médicos.
Deben ejercer su profesión apegados a los principios de la ética veterinaria.
Tienen la obligación de formarse y prepararse continuamente, para estar actualizados en el conocimiento científico y así brindar siempre un mejor servicio.9
La ética y los códigos deontológicos.
La ética es una rama de la filosofía que se dedica a la reflexión crítica y racional de los valores y principios que guían nuestras decisiones y comportamientos, buscando además los fundamentos de los juicios éticos y morales. La ética reconstruye la teoría del comportamiento de los seres humanos en sociedad; ha de aspirar a ser racional y objetiva, tratando de buscar concordancia con principios filosóficos universales.10
La ética siempre está orientada a un fin: hacer del mundo un lugar mejor, mediante la reducción de los sufrimientos y el aumento de la felicidad, expandiendo la equidad y el respeto por los demás.11, 12El fin de toda actividad humana, y por consiguiente de la ética, debe ser la felicidad;13, 14por lo que todas las acciones encaminadas a producir felicidad, bienestar o satisfacción, se consideran buenas o deseables, y las que producen infelicidad, malestar o insatisfacción tratan de evitarse y suelen considerarse como indeseables.15
A diferencia de la ética, la moral se refiere a las conductas que, por acuerdo o consenso de la sociedad, se han considerado como correctas o incorrectas,16 y comprende códigos, normas y reglas sociales o religiosas -vigentes en un grupo social determinado y en un momento dado. Podría decirse que la moral se pregunta qué es correcto o incorrecto, mientras que la ética va más allá al preguntarse por qué cierta conducta es considerada correcta o incorrecta;17 es decir, ¿por qué se deben o no hacer ciertas cosas? y ¿cómo se hacen? La ética pues, valora tanto a los medios como a los fines, una de sus máximas es que “el fin nunca justifica los medios”.
Para Kant el bien moral radica en obrar de tal modo que el sujeto pueda desear que la máxima en la que se sustenta su acción se convierta en ley universal.18
La ética debe sentar las bases para la deontología (el actuar por deber), que determina los deberes que han de cumplirse, y así poder elaborar códigos, normas y leyes. Es decir, éstas deben tener siempre un fundamento ético para que puedan ser creíbles y esperar que se cumplan.
Un código de ética profesional no es una ley sujeta a sanciones de tipo jurídico, sino que pretende dar identidad a los miembros de una profesión, así como servir de guía en el ejercicio profesional, haciendo énfasis en la manera de conducirse, y en los principios y actitudes éticas mínimas que se esperan de un determinado profesionista.
Las normas legales o jurídicas se caracterizan principalmente porque el Estado puede obligar su observancia y castigar su incumplimiento.
No es éste el caso de las normas éticas que están plasmadas en los códigos deontológicos, que a diferencia de las normas legales no se da la facultad punitiva del Estado para sancionar su incumplimiento. La observancia de la ética depende exclusivamente de la conciencia y la voluntad de quien se ha impuesto por sí mismo, por autoconvencimiento, el deber de cumplirla. Ésta voluntad debe ser autónoma.
La voluntad de adherirse a un código ético de conducta se determina por el valor que se le atribuye y se le reconoce a la razón de ser de la norma, que no es otra que el bien que persigue. Así la opinión o valoración respecto de este bien es indispensable para informar a la conciencia y guiar a la voluntad para aceptar este código de ética y comprometerse a cumplirlo.
La fuente de un código de ética es, por un lado, la propia conciencia del individuo o del grupo que a ella se adhiere, y por otro, los sentimientos y los afectos para considerar algo como valioso, bueno o útil (en función de lo que el grupo considera que proporciona felicidad al individuo y a la colectividad). Lo que está en juego en la ética es a quién o a quiénes considera “su grupo”.
Además de destacar las características distintas de los dos sistemas normativos, legal y ético, conviene señalar que jurídicamente existen preceptos legales establecidos por la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal, que sanciona los actos u omisiones del profesionista que viole los preceptos jurídicos en el ejercicio profesional. Igualmente se debe señalar que como consecuencia de una mala práctica profesional, el profesionista enfrenta el alejamiento de sus colegas, asesores y trabajadores, así como el aislamiento y desprestigio en la comunidad profesional.
Como en todo acto humano los usos y las costumbres marcan reglas sociales aceptadas en su momento (moral), las cuales se van modificando con la evolución de la misma sociedad, y de las reflexiones que sobre ella se hagan, por tanto, este Código de Ética yBioética que es susceptible de mejorarse y actualizarse, requiere de las aportaciones del gremio y del público en general para mantener su vigencia. Esperamos en futuras ediciones contar con su colaboración.
Marco Conceptual:
Este Código de Ética Profesional tiene como misión sensibilizar a los Médicos Veterinarios Zootecnistas para que su ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y responsabilidad, en beneficio de los animales, de su profesión y de la sociedad.
Se designa como Médico Veterinario Zootecnista a aquel profesionista que cuente con el título profesional que lo acredite como tal y con la cédula profesional que le autorice a ejercer esta profesión.
Los animales son seres capaces de sentir dolor físico 1,,,234 y sufrimiento emocional;5,,67 sin embargo, no pueden ejercer su autonomía, tampoco pueden comunicarnos sus necesidades, ni su parecer sobre lo que hacemos con ellos, los seres humanos somos quienes tenemos en nuestras manos la tutela de los animales y las decisiones sobre su vida, su cuerpo y su salud, esto los hace vulnerables; corresponde a los profesionistas de la Medicina Veterinaria y Zootecnia ser los responsables morales de los animales, guardianes de su salud y su bienestar. La profesión veterinaria es la interlocutora entre la sociedad y los animales y debe aplicar los avances científicos para el beneficio de los animales y de los seres humanos,8 por lo que conscientes de esta responsabilidad, los Médicos Veterinarios Zootecnistas:
Deben usar sus conocimientos y sus habilidades para el beneficio de los animales y la sociedad, a través de la procuración de la salud y el bienestar animal, el alivio de sus sufrimientos, el cuidado de la salud pública y el avance de los conocimientos médicos.
Deben ejercer su profesión apegados a los principios de la ética veterinaria.
Tienen la obligación de formarse y prepararse continuamente, para estar actualizados en el conocimiento científico y así brindar siempre un mejor servicio.9
La ética y los códigos deontológicos.
La ética es una rama de la filosofía que se dedica a la reflexión crítica y racional de los valores y principios que guían nuestras decisiones y comportamientos, buscando además los fundamentos de los juicios éticos y morales. La ética reconstruye la teoría del comportamiento de los seres humanos en sociedad; ha de aspirar a ser racional y objetiva, tratando de buscar concordancia con principios filosóficos universales.10
La ética siempre está orientada a un fin: hacer del mundo un lugar mejor, mediante la reducción de los sufrimientos y el aumento de la felicidad, expandiendo la equidad y el respeto por los demás.11, 12El fin de toda actividad humana, y por consiguiente de la ética, debe ser la felicidad;13, 14por lo que todas las acciones encaminadas a producir felicidad, bienestar o satisfacción, se consideran buenas o deseables, y las que producen infelicidad, malestar o insatisfacción tratan de evitarse y suelen considerarse como indeseables.15
A diferencia de la ética, la moral se refiere a las conductas que, por acuerdo o consenso de la sociedad, se han considerado como correctas o incorrectas,16 y comprende códigos, normas y reglas sociales o religiosas -vigentes en un grupo social determinado y en un momento dado. Podría decirse que la moral se pregunta qué es correcto o incorrecto, mientras que la ética va más allá al preguntarse por qué cierta conducta es considerada correcta o incorrecta;17 es decir, ¿por qué se deben o no hacer ciertas cosas? y ¿cómo se hacen? La ética pues, valora tanto a los medios como a los fines, una de sus máximas es que “el fin nunca justifica los medios”.
Para Kant el bien moral radica en obrar de tal modo que el sujeto pueda desear que la máxima en la que se sustenta su acción se convierta en ley universal.18
La ética debe sentar las bases para la deontología (el actuar por deber), que determina los deberes que han de cumplirse, y así poder elaborar códigos, normas y leyes. Es decir, éstas deben tener siempre un fundamento ético para que puedan ser creíbles y esperar que se cumplan.
Un código de ética profesional no es una ley sujeta a sanciones de tipo jurídico, sino que pretende dar identidad a los miembros de una profesión, así como servir de guía en el ejercicio profesional, haciendo énfasis en la manera de conducirse, y en los principios y actitudes éticas mínimas que se esperan de un determinado profesionista.
Las normas legales o jurídicas se caracterizan principalmente porque el Estado puede obligar su observancia y castigar su incumplimiento.
No es éste el caso de las normas éticas que están plasmadas en los códigos deontológicos, que a diferencia de las normas legales no se da la facultad punitiva del Estado para sancionar su incumplimiento. La observancia de la ética depende exclusivamente de la conciencia y la voluntad de quien se ha impuesto por sí mismo, por autoconvencimiento, el deber de cumplirla. Ésta voluntad debe ser autónoma.
La voluntad de adherirse a un código ético de conducta se determina por el valor que se le atribuye y se le reconoce a la razón de ser de la norma, que no es otra que el bien que persigue. Así la opinión o valoración respecto de este bien es indispensable para informar a la conciencia y guiar a la voluntad para aceptar este código de ética y comprometerse a cumplirlo.
La fuente de un código de ética es, por un lado, la propia conciencia del individuo o del grupo que a ella se adhiere, y por otro, los sentimientos y los afectos para considerar algo como valioso, bueno o útil (en función de lo que el grupo considera que proporciona felicidad al individuo y a la colectividad). Lo que está en juego en la ética es a quién o a quiénes considera “su grupo”.
Además de destacar las características distintas de los dos sistemas normativos, legal y ético, conviene señalar que jurídicamente existen preceptos legales establecidos por la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal, que sanciona los actos u omisiones del profesionista que viole los preceptos jurídicos en el ejercicio profesional. Igualmente se debe señalar que como consecuencia de una mala práctica profesional, el profesionista enfrenta el alejamiento de sus colegas, asesores y trabajadores, así como el aislamiento y desprestigio en la comunidad profesional.
Como en todo acto humano los usos y las costumbres marcan reglas sociales aceptadas en su momento (moral), las cuales se van modificando con la evolución de la misma sociedad, y de las reflexiones que sobre ella se hagan, por tanto, este Código de Ética yBioética que es susceptible de mejorarse y actualizarse, requiere de las aportaciones del gremio y del público en general para mantener su vigencia. Esperamos en futuras ediciones contar con su colaboración.
ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL
1. Explique la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión
Las normas tienen la función de garantizar a la sociedad que quien ostenta un titulo profesional ha recibido la formación necesaria para ejercer dicha profesión, de ahí se desprende la gran importancia no solo de cursar todas las materias de un plan de estudios, sino de concluir con el reconocimiento oficial o formal a través de la obtención del titulo profesional
2. Explique el papel del estado en la normatividad de las profesiones
La participacio del estado en la regulación de las actividades profesionales se deriva del hecho de que las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el esta busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen
3. Explique el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral
Estos pueden aportar los elementos necesarios para la revisión de códigos éticos existentes y la propuesta de nuevos que permitan adecuar el ejercicio de las profesiones a las nuevas circunstancias económicas, políticas y sociales
4. Investigue la ley general de profesiones
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Denominación del Capítulo reformada DOF 02-01-1974
ARTICULO 1o.- Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o
descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios,
a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los
conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 2o.- Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o
especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y
cédula para su ejercicio.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 3o.- Toda persona a quien legalmente se le haya expedido título profesional o grado
académico equivalente, podrá obtener cédula de ejercicio con efectos de patente, previo registro de dicho
título o grado.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 4o.- El Ejecutivo Federal, previo dictamen de la Dirección General de Profesiones, que lo
emitirá por conducto de la Secretaría de Educación Pública y oyendo el parecer de los Colegios de
Profesionistas y de las comisiones técnicas que se organicen para cada profesión, expedirá los
reglamentos que delimiten los campos de acción de cada profesión, así como el de las ramas
correspondientes, y los límites para el ejercicio de las mismas profesiones.
ARTICULO 5o.- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de la
Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente: 1.- Haber obtenido título relativo a una profesión en los términos de esta Ley; 2.- Comprobar, en forma idónea, haber realizado estudios
especiales de perfeccionamiento técnico científico, en la ciencia o rama de la ciencia de que se trate.
ARTICULO 6o.- En caso de conflicto entre los intereses individuales de los profesionistas y los de la
sociedad, la presente Ley será interpretada en favor de esta última, si no hubiere precepto expreso para
resolver el conflicto. Por lo que se refiere a las profesiones que implican el ejercicio de una función
pública, se sujetarán a esta Ley, y a las leyes que regulen su actividad, en lo que no se oponga a este
ordenamiento.
ARTICULO 7o.- Las disposiciones de esta ley regirán en el Distrito Federal en asuntos de orden
común, y en toda la República en asuntos de orden federal.
Artículo reformado DOF 23-12-1974
CAPITULO II
Condiciones que deben llenarse para obtener un título profesional
ARTICULO 8o.- Para obtener título profesional es indispensable acreditar que se han cumplido los
requisitos académicos previstos por las leyes aplicables.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 9o.- Para que pueda registrarse un título profesional expedido por institución que no
forme parte del sistema educativo nacional será necesario que la Secretaría de Educación Pública
revalide, en su caso, los estudios correspondientes y que el interesado acredite haber prestado el servicio
social.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
CAPITULO III
Instituciones autorizadas que deben expedir los títulos profesionales
SECCION I
Títulos expedidos en el Distrito Federal.
Denominación de la Sección reformada DOF 23-12-1974
ARTICULO 10.- Las instituciones que impartan educación profesional deberán cumplir los requisitos
que señalen las leyes y disposiciones reglamentarias que las rijan.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 11.- Sólo las instituciones a que se refiere el artículo anterior están autorizadas para
expedir títulos profesionales de acuerdo con sus respectivos ordenamientos.
SECCION II
Títulos profesionales expedidos por las autoridades de un Estado con sujeción a sus
leyes
ARTICULO 12.- Los títulos profesionales expedidos por las autoridades de un Estado, serán
registrados, siempre que su otorgamiento se haya sujetado a sus leyes respectivas, de conformidad con
la fracción V del artículo 121 de la Constitución.
ARTICULO 13.- El Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública, podrá
celebrar convenios de coordinación con los gobiernos de los estados para la unificación del registro
profesional, de acuerdo con las siguientes bases:
I.- Instituir un solo servicio para el registro de títulos profesionales;
II.- Reconocer para el ejercicio profesional en los Estados, la cédula expedida por la Secretaría de
Educación Pública y, consecuentemente, reconocer para el ejercicio profesional en el Distrito Federal las
cédulas expedidas por los Estados.
Fracción reformada DOF 23-12-1974
III.- Establecer los requisitos necesarios para el reconocimiento de los títulos profesionales, así como
los de forma y contenido que los mismos deberán satisfacer;
IV.- Intercambiar la información que se requiera; y
V.- Las demás que tiendan al debido cumplimiento del objeto del convenio.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 14.- Por ningún concepto se registrarán títulos ni se revalidarán estudios de aquellos
Estados que no tengan los planteles profesionales correspondientes.
SECCION III
Registro de títulos expedidos en el extranjero
ARTICULO 15.- Los extranjeros podrán ejercer en el Distrito Federal las profesiones que son objeto
de esta Ley, con sujeción a lo previsto en los tratados internacionales de que México sea parte.
Cuando no hubiere tratado en la materia, el ejercicio profesional de los extranjeros estará sujeto a la
reciprocidad en el lugar de residencia del solicitante y al cumplimiento de los demás requisitos
establecidos por las leyes mexicanas.
Artículo reformado DOF 23-12-1974, 22-12-1993
ARTICULO 16.- (Se deroga).
Artículo reformado DOF 23-12-1974. Derogado DOF 22-12-1993
ARTICULO 17.- Los títulos expedidos en el extranjero serán registrados por la Secretaría de
Educación Pública, siempre que los estudios que comprenda el título profesional, sean iguales o similares
a los que se impartan en instituciones que formen parte del sistema educativo nacional.
Párrafo reformado DOF 22-12-1993
En los casos en que resulte imposible establecer la igualdad o similitud de estudios en la forma
prevista en los términos del párrafo anterior, se establecerá un sistema de equivalencia de estudios,
sometiendo, en su caso, a los interesados a pruebas o exámenes, para la comprobación de sus
conocimientos.
5. Investigue si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión
Pues en mi localidad no existen asociaciones de medico veterinario
Las normas tienen la función de garantizar a la sociedad que quien ostenta un titulo profesional ha recibido la formación necesaria para ejercer dicha profesión, de ahí se desprende la gran importancia no solo de cursar todas las materias de un plan de estudios, sino de concluir con el reconocimiento oficial o formal a través de la obtención del titulo profesional
2. Explique el papel del estado en la normatividad de las profesiones
La participacio del estado en la regulación de las actividades profesionales se deriva del hecho de que las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el esta busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen
3. Explique el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral
Estos pueden aportar los elementos necesarios para la revisión de códigos éticos existentes y la propuesta de nuevos que permitan adecuar el ejercicio de las profesiones a las nuevas circunstancias económicas, políticas y sociales
4. Investigue la ley general de profesiones
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Denominación del Capítulo reformada DOF 02-01-1974
ARTICULO 1o.- Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o
descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios,
a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los
conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 2o.- Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o
especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y
cédula para su ejercicio.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 3o.- Toda persona a quien legalmente se le haya expedido título profesional o grado
académico equivalente, podrá obtener cédula de ejercicio con efectos de patente, previo registro de dicho
título o grado.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 4o.- El Ejecutivo Federal, previo dictamen de la Dirección General de Profesiones, que lo
emitirá por conducto de la Secretaría de Educación Pública y oyendo el parecer de los Colegios de
Profesionistas y de las comisiones técnicas que se organicen para cada profesión, expedirá los
reglamentos que delimiten los campos de acción de cada profesión, así como el de las ramas
correspondientes, y los límites para el ejercicio de las mismas profesiones.
ARTICULO 5o.- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de la
Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente: 1.- Haber obtenido título relativo a una profesión en los términos de esta Ley; 2.- Comprobar, en forma idónea, haber realizado estudios
especiales de perfeccionamiento técnico científico, en la ciencia o rama de la ciencia de que se trate.
ARTICULO 6o.- En caso de conflicto entre los intereses individuales de los profesionistas y los de la
sociedad, la presente Ley será interpretada en favor de esta última, si no hubiere precepto expreso para
resolver el conflicto. Por lo que se refiere a las profesiones que implican el ejercicio de una función
pública, se sujetarán a esta Ley, y a las leyes que regulen su actividad, en lo que no se oponga a este
ordenamiento.
ARTICULO 7o.- Las disposiciones de esta ley regirán en el Distrito Federal en asuntos de orden
común, y en toda la República en asuntos de orden federal.
Artículo reformado DOF 23-12-1974
CAPITULO II
Condiciones que deben llenarse para obtener un título profesional
ARTICULO 8o.- Para obtener título profesional es indispensable acreditar que se han cumplido los
requisitos académicos previstos por las leyes aplicables.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 9o.- Para que pueda registrarse un título profesional expedido por institución que no
forme parte del sistema educativo nacional será necesario que la Secretaría de Educación Pública
revalide, en su caso, los estudios correspondientes y que el interesado acredite haber prestado el servicio
social.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
CAPITULO III
Instituciones autorizadas que deben expedir los títulos profesionales
SECCION I
Títulos expedidos en el Distrito Federal.
Denominación de la Sección reformada DOF 23-12-1974
ARTICULO 10.- Las instituciones que impartan educación profesional deberán cumplir los requisitos
que señalen las leyes y disposiciones reglamentarias que las rijan.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 11.- Sólo las instituciones a que se refiere el artículo anterior están autorizadas para
expedir títulos profesionales de acuerdo con sus respectivos ordenamientos.
SECCION II
Títulos profesionales expedidos por las autoridades de un Estado con sujeción a sus
leyes
ARTICULO 12.- Los títulos profesionales expedidos por las autoridades de un Estado, serán
registrados, siempre que su otorgamiento se haya sujetado a sus leyes respectivas, de conformidad con
la fracción V del artículo 121 de la Constitución.
ARTICULO 13.- El Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública, podrá
celebrar convenios de coordinación con los gobiernos de los estados para la unificación del registro
profesional, de acuerdo con las siguientes bases:
I.- Instituir un solo servicio para el registro de títulos profesionales;
II.- Reconocer para el ejercicio profesional en los Estados, la cédula expedida por la Secretaría de
Educación Pública y, consecuentemente, reconocer para el ejercicio profesional en el Distrito Federal las
cédulas expedidas por los Estados.
Fracción reformada DOF 23-12-1974
III.- Establecer los requisitos necesarios para el reconocimiento de los títulos profesionales, así como
los de forma y contenido que los mismos deberán satisfacer;
IV.- Intercambiar la información que se requiera; y
V.- Las demás que tiendan al debido cumplimiento del objeto del convenio.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 14.- Por ningún concepto se registrarán títulos ni se revalidarán estudios de aquellos
Estados que no tengan los planteles profesionales correspondientes.
SECCION III
Registro de títulos expedidos en el extranjero
ARTICULO 15.- Los extranjeros podrán ejercer en el Distrito Federal las profesiones que son objeto
de esta Ley, con sujeción a lo previsto en los tratados internacionales de que México sea parte.
Cuando no hubiere tratado en la materia, el ejercicio profesional de los extranjeros estará sujeto a la
reciprocidad en el lugar de residencia del solicitante y al cumplimiento de los demás requisitos
establecidos por las leyes mexicanas.
Artículo reformado DOF 23-12-1974, 22-12-1993
ARTICULO 16.- (Se deroga).
Artículo reformado DOF 23-12-1974. Derogado DOF 22-12-1993
ARTICULO 17.- Los títulos expedidos en el extranjero serán registrados por la Secretaría de
Educación Pública, siempre que los estudios que comprenda el título profesional, sean iguales o similares
a los que se impartan en instituciones que formen parte del sistema educativo nacional.
Párrafo reformado DOF 22-12-1993
En los casos en que resulte imposible establecer la igualdad o similitud de estudios en la forma
prevista en los términos del párrafo anterior, se establecerá un sistema de equivalencia de estudios,
sometiendo, en su caso, a los interesados a pruebas o exámenes, para la comprobación de sus
conocimientos.
5. Investigue si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión
Pues en mi localidad no existen asociaciones de medico veterinario
ETICA Y PROFESION
1. Explique el doble vinculo que se establece entre la sociedad y la profesión
El profesionista tiene la obligación de ofrecer un servicio a la sociedad ese es su fin, y este servicio debe ser de calidad al igual que debe ser justo, y con todos los valores humanos posibles.
El servicio en la profesan supone una actitud que la lleva a un nivel mas allá de lo meramente material, al mundo de lo ideal, que reclama en no pocas ocasiones la generosidad del que posee el conocimiento teórico y técnico para la búsqueda del bienestar del individuo y de la sociedad.
Cuando se habla de la competencia humanista, hacemos referencia al aspecto formativo del profesionista. Los valores en que se forma para el uso y aplicación de los conocimientos científicos que adquiere.
2. Analice con sus compañeros por qué se debe tener al hombre como fin último de toda actividad profesional
En su jerarquice de valores, el profesionista coloca al hombre en primer lugar, ya sea para desarrollar su espíritu, buscar su salud, promover su bienestar económico etc., de lo cual se desprende su responsabilidad social.
Se debe tener como fin último de toda actividad profesional ya que este es al que se le va a dar el servicio el cual debe estar lleno de sensibilidad y conocimiento.
3. Como el profesionista puede ser punto de unión de la comunidad
El profesionista a la hora de que se da un servicio debe ser justo, con tolerancia, equidad y responsabilidad ya que el fin del profesionista es brindar un servicio técnico a la comunidad, ya que toda profesión tiene por fin una prestación de servicios o una producción de bienes y ambos fines se conjugan en un momento determinado, nosotros como profesionistas tenemos la responsabilidad que como profesionales tenemos, más que a una visión meramente altruista es decir debemos preguntarnos qué beneficios o valor tiene para la sociedad nuestro trabajo
4. Con que otros profesionistas tendrá contacto profesional
Ingenieros agrónomos, químicos farmacobiologo, licenciados en administración de empresa
5. Remuneración económica en el ejercicio de su profesión
Lo que obtengamos como remuneración por nuestro trabajo será directamente proporcional al buen trabajo que uno logre desempeñar. Por otro lado los sueldos que hoy en día se pagan a los médicos veterinarios son bajos debido a que no se le da el puesto que debería tener, además de que se sigue viendo hacia abajo a los médicos veterinarios sin que se pongan a pensar que los médicos veterinarios son muy valiosos en nuestra sociedad
El profesionista tiene la obligación de ofrecer un servicio a la sociedad ese es su fin, y este servicio debe ser de calidad al igual que debe ser justo, y con todos los valores humanos posibles.
El servicio en la profesan supone una actitud que la lleva a un nivel mas allá de lo meramente material, al mundo de lo ideal, que reclama en no pocas ocasiones la generosidad del que posee el conocimiento teórico y técnico para la búsqueda del bienestar del individuo y de la sociedad.
Cuando se habla de la competencia humanista, hacemos referencia al aspecto formativo del profesionista. Los valores en que se forma para el uso y aplicación de los conocimientos científicos que adquiere.
2. Analice con sus compañeros por qué se debe tener al hombre como fin último de toda actividad profesional
En su jerarquice de valores, el profesionista coloca al hombre en primer lugar, ya sea para desarrollar su espíritu, buscar su salud, promover su bienestar económico etc., de lo cual se desprende su responsabilidad social.
Se debe tener como fin último de toda actividad profesional ya que este es al que se le va a dar el servicio el cual debe estar lleno de sensibilidad y conocimiento.
3. Como el profesionista puede ser punto de unión de la comunidad
El profesionista a la hora de que se da un servicio debe ser justo, con tolerancia, equidad y responsabilidad ya que el fin del profesionista es brindar un servicio técnico a la comunidad, ya que toda profesión tiene por fin una prestación de servicios o una producción de bienes y ambos fines se conjugan en un momento determinado, nosotros como profesionistas tenemos la responsabilidad que como profesionales tenemos, más que a una visión meramente altruista es decir debemos preguntarnos qué beneficios o valor tiene para la sociedad nuestro trabajo
4. Con que otros profesionistas tendrá contacto profesional
Ingenieros agrónomos, químicos farmacobiologo, licenciados en administración de empresa
5. Remuneración económica en el ejercicio de su profesión
Lo que obtengamos como remuneración por nuestro trabajo será directamente proporcional al buen trabajo que uno logre desempeñar. Por otro lado los sueldos que hoy en día se pagan a los médicos veterinarios son bajos debido a que no se le da el puesto que debería tener, además de que se sigue viendo hacia abajo a los médicos veterinarios sin que se pongan a pensar que los médicos veterinarios son muy valiosos en nuestra sociedad
jueves, 8 de abril de 2010
competencia tecnica
La competencia tecnica supone de esta forma que las instituciones encargadas de la formación de cuadros de profesionistas no solo se abocara a proporcionar información científica, sino que además buscaran el equilibrio en la formación practica de los estudiantes, lo cual hace por medio de la adecuaicon de sus planes y programas de estudio
Es muy importante ser capaces de crear profesionistas con habilidades técnicas ya que la mayor parte de los tiempos pueden explicar un fenómeno muy bien pero no pueden resolver problemas concretos en nuestros caso es la falta de practica para resolver un problema en producción como por ejemplo en algunos casos en producción de bovinos no somos capaces de diferenciar un problema de otro mientras que nos sepamos la teoría de ambos problemas no somos capaces de diferenciarlos en el campo
Es muy importante ser capaces de crear profesionistas con habilidades técnicas ya que la mayor parte de los tiempos pueden explicar un fenómeno muy bien pero no pueden resolver problemas concretos en nuestros caso es la falta de practica para resolver un problema en producción como por ejemplo en algunos casos en producción de bovinos no somos capaces de diferenciar un problema de otro mientras que nos sepamos la teoría de ambos problemas no somos capaces de diferenciarlos en el campo
TRABAJO Y PROFESION
Trabajo y profesión
Profesión es el empleo o trabajo que desempeña una persona y que requiere estudios teóricos. Otra manera de definirlo es el empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente
La profesión se caracteriza por el desarrollo de una actividad económica social específica que demanda un conjunto de saberes teórico conceptual, metodológico y técnicos que han sido certificados o validados por una institución educativa, como es la universidad o institución que el estado reconozca para este fin.
Hoy en día la valoración social depende del tipo de sociedad y el lugar donde nos encontremos en nuestro caso muchas veces cree que un médico veterinario es poca cosa en comparación con el médico humano pero esto puede cambiar si estamos bien preparados y nos sabemos defender en el mundo laboral
La competencia intelectual es el grado de conocimiento que se tiene sobre la carrera en cuestión entre mayor conocimiento mayor distinción siempre y cuando se tenga también la practica porque a veces se puede tener conocimiento pero no tenemos la práctica para poder desarrollar todo ese conocimiento.
Hoy por hoy la universidad trata de tener alumnos con mayores capacidades y no solo intelectuales si no que también prácticas además de que por medio del examen ceneval podemos demostrar nuestras habilidades intelectuales aunque no nuestras destrezas prácticas
Profesión es el empleo o trabajo que desempeña una persona y que requiere estudios teóricos. Otra manera de definirlo es el empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente
La profesión se caracteriza por el desarrollo de una actividad económica social específica que demanda un conjunto de saberes teórico conceptual, metodológico y técnicos que han sido certificados o validados por una institución educativa, como es la universidad o institución que el estado reconozca para este fin.
Hoy en día la valoración social depende del tipo de sociedad y el lugar donde nos encontremos en nuestro caso muchas veces cree que un médico veterinario es poca cosa en comparación con el médico humano pero esto puede cambiar si estamos bien preparados y nos sabemos defender en el mundo laboral
La competencia intelectual es el grado de conocimiento que se tiene sobre la carrera en cuestión entre mayor conocimiento mayor distinción siempre y cuando se tenga también la practica porque a veces se puede tener conocimiento pero no tenemos la práctica para poder desarrollar todo ese conocimiento.
Hoy por hoy la universidad trata de tener alumnos con mayores capacidades y no solo intelectuales si no que también prácticas además de que por medio del examen ceneval podemos demostrar nuestras habilidades intelectuales aunque no nuestras destrezas prácticas
Características del trabajo profesional
En los lugares donde pueden trabajar los veterinarios es en interpretación y diagnóstico de la patología de los animales, mejorar el rendimiento animal y la ganadería productiva, vigilar la fabricación y puesta en circulación de los productos alimenticios de origen animal destinados al consumo humano, rastros, analizar el comportamiento de los animales, la investigación y la docencia.
Hoy en día con la crisis en reducido la cantidad de trabajo disponible pero acabé mencionar que uno de los estados que solicitan mas médicos veterinarios en este momento es Chiapas según la pagina de estadística
Hoy en día las expectativas de cualquier profesional son conseguir un trabajo así que se ha perdido en gran parte los deseos de tener el trabajo que uno siempre imagino además de que ni la universidad debemos estar abiertos a todos los campos en donde puede uno trabajar debido a que uno no sabe en donde va a terminar a veces uno puede comenzar con una idea de a que quiere uno dedicarse y luego esta idea cambiar porque encontró un mejor trabajo
Mis metas profesionales a corto plazo son terminar el cuatrimestre, a mediano plazo titularme de la carrera y a largo plazo conseguir un empleo en lo que me interesa más de la carrera
Hoy en día con la crisis en reducido la cantidad de trabajo disponible pero acabé mencionar que uno de los estados que solicitan mas médicos veterinarios en este momento es Chiapas según la pagina de estadística
Hoy en día las expectativas de cualquier profesional son conseguir un trabajo así que se ha perdido en gran parte los deseos de tener el trabajo que uno siempre imagino además de que ni la universidad debemos estar abiertos a todos los campos en donde puede uno trabajar debido a que uno no sabe en donde va a terminar a veces uno puede comenzar con una idea de a que quiere uno dedicarse y luego esta idea cambiar porque encontró un mejor trabajo
Mis metas profesionales a corto plazo son terminar el cuatrimestre, a mediano plazo titularme de la carrera y a largo plazo conseguir un empleo en lo que me interesa más de la carrera
martes, 6 de abril de 2010
VALORACION SOCIAL DEL TRABAJO
Generalmente se acepta que una profesión es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad, y a la persona que la realiza se le denomina: profesional. Se refiere a menudo específicamente a una facultad, o capacidad adquirida tras un aprendizaje que puede estar relacionado a los campos que requieren estudios de:
1. Formación Profesional donde se adquieren los conocimientos especializados respectivos para ejercer una ocupación u oficio; o a
2. Estudios universitarios, posgrado o licenciatura, tales como la psicología, derecho, medicina, instrumentación quirúrgica, enfermería, arquitectura, contabilidad o la ingeniería.
Se refiere, generalmente, a la naturaleza de la ocupación, del empleo y a la forma de ejercerlo que tiene esa persona. La profesión aborda el desempeño de la práctica y la disciplina se preocupa del desarrollo del conocimiento enriqueciendo la profesión desde su esencia, y profundizando el sustento teórico de la práctica.
INFLUENCIA SOCIAL PARA EL RECONOCIMIENTO DE UNA PROFESION
La sociedad tiene mucha relación del reconocimiento de una profesión y muchas veces ni siquiera toman en cuenta si hacen bien un trabajo o si tienen ética las personas eso pasa a segundo término lo que en si les gusta más es que entre mayor sea el status de la profesión que la persona tenga le dan un trato más digno que si la profesión no tiene ese reconocimiento.
Otra parte que tiene mucho que ver es que alguna veces por ciertas acciones llegan a señalar a las personas y sus profesiones de por vida, siempre han dicho no hagas cosas buenas que parezcan malas o pueden hacer cosas buenas toda su vida pero por un error serán señalados por siempre así que depende de nosotros hacer que nuestras acciones hablen por si solas y así hacer que nuestra profesión se vea bien
En la sociedad se cree que el médico veterinario debe saber sobre cualquier animal y piensan que somos todo logos sin percatarse que tal vez somos buenos en una especie o una área y no en todos además de que no nos dicen médicos veterinarios sino que perrologos u algo parecido y si no hacemos que nos respeten entonces no lograremos conseguir el respeto que nos merecemos
También debemos tener ética y no sentir que podemos resolver todos los problemas de animales que nunca hemos visto y si no tenemos la capacidad entonces enviarlo a alguien que si pueda atenderlo
1. Formación Profesional donde se adquieren los conocimientos especializados respectivos para ejercer una ocupación u oficio; o a
2. Estudios universitarios, posgrado o licenciatura, tales como la psicología, derecho, medicina, instrumentación quirúrgica, enfermería, arquitectura, contabilidad o la ingeniería.
Se refiere, generalmente, a la naturaleza de la ocupación, del empleo y a la forma de ejercerlo que tiene esa persona. La profesión aborda el desempeño de la práctica y la disciplina se preocupa del desarrollo del conocimiento enriqueciendo la profesión desde su esencia, y profundizando el sustento teórico de la práctica.
INFLUENCIA SOCIAL PARA EL RECONOCIMIENTO DE UNA PROFESION
La sociedad tiene mucha relación del reconocimiento de una profesión y muchas veces ni siquiera toman en cuenta si hacen bien un trabajo o si tienen ética las personas eso pasa a segundo término lo que en si les gusta más es que entre mayor sea el status de la profesión que la persona tenga le dan un trato más digno que si la profesión no tiene ese reconocimiento.
Otra parte que tiene mucho que ver es que alguna veces por ciertas acciones llegan a señalar a las personas y sus profesiones de por vida, siempre han dicho no hagas cosas buenas que parezcan malas o pueden hacer cosas buenas toda su vida pero por un error serán señalados por siempre así que depende de nosotros hacer que nuestras acciones hablen por si solas y así hacer que nuestra profesión se vea bien
En la sociedad se cree que el médico veterinario debe saber sobre cualquier animal y piensan que somos todo logos sin percatarse que tal vez somos buenos en una especie o una área y no en todos además de que no nos dicen médicos veterinarios sino que perrologos u algo parecido y si no hacemos que nos respeten entonces no lograremos conseguir el respeto que nos merecemos
También debemos tener ética y no sentir que podemos resolver todos los problemas de animales que nunca hemos visto y si no tenemos la capacidad entonces enviarlo a alguien que si pueda atenderlo
EL TRABAJO COMO AUTOREALIZACION PERSONAL
MOTIVACION
La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.
La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la empresa, por ejemplo, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
TIPOS DE MOTIVACION QUE EXISTEN
Las cogniciones de las cuales existen dos:
La primera es nuestra expectativa de que cierto comportamiento nos permitirá alcanzar una meta determinada
La segunda es el valor que le damos a esa meta
Motivación intrínseca y motivación extrínseca.
Se denomina motivación intrínseca aquella que nos lleva a participar en una actividad por el placer que encontramos en realizarla y no por las consecuencias tangibles que se puedan derivar de ella.
La motivación extrínseca depende de la recompensa que se deriva de que lo hagamos, en este caso la recompensa es tangible
• Motivación en relación con el trabajo
La motivación tiene relación ya que para que la gente se sienta bien en su trabajo estas deben tener una motivación la cual según teóricas sicológicas mencionan que tienen una estrecha correlación con las aptitudes, destrezas mentales o habilidades que posee la persona al realizar estos trabajos.
• Motivaciones personales
Mi motivación personal es llegar a ser un M.V.Z. titulado aunque a mí en si lo que más me gusta es el laboratorio y mi sueño es encontrar un trabajo en donde pueda desempeñar mi profesión.
La autorrealización por medio del trabajo se logra al tener lo que uno deseo siempre o lo más cercano uno hace lo más posible por hacer bien su trabajo sobre todo porque uno se siente realizado en su vida laboral.
La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.
La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la empresa, por ejemplo, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
TIPOS DE MOTIVACION QUE EXISTEN
Las cogniciones de las cuales existen dos:
La primera es nuestra expectativa de que cierto comportamiento nos permitirá alcanzar una meta determinada
La segunda es el valor que le damos a esa meta
Motivación intrínseca y motivación extrínseca.
Se denomina motivación intrínseca aquella que nos lleva a participar en una actividad por el placer que encontramos en realizarla y no por las consecuencias tangibles que se puedan derivar de ella.
La motivación extrínseca depende de la recompensa que se deriva de que lo hagamos, en este caso la recompensa es tangible
• Motivación en relación con el trabajo
La motivación tiene relación ya que para que la gente se sienta bien en su trabajo estas deben tener una motivación la cual según teóricas sicológicas mencionan que tienen una estrecha correlación con las aptitudes, destrezas mentales o habilidades que posee la persona al realizar estos trabajos.
• Motivaciones personales
Mi motivación personal es llegar a ser un M.V.Z. titulado aunque a mí en si lo que más me gusta es el laboratorio y mi sueño es encontrar un trabajo en donde pueda desempeñar mi profesión.
La autorrealización por medio del trabajo se logra al tener lo que uno deseo siempre o lo más cercano uno hace lo más posible por hacer bien su trabajo sobre todo porque uno se siente realizado en su vida laboral.
lunes, 5 de abril de 2010
FACTORES TECNOLOGICOS
Hoy en día la tecnología ha avanzado a velocidades impresionantes y a un ritmo al cual solo somos capaces de presenciar cómo va evolucionando, pero de la misma forma que evoluciona la tecnología y nos hace cada vez mas fácil nuestra vida diaria no nos damos cuenta en las cosas malas.
Desde mi punto de vista la tecnología facilita mucho la vida y si en cierta forma soy fanático de todo lo tecnológico, todo lo que hace la vida más fácil desde teléfonos celulares, laptops, bandas anchas de internet hasta instrumentos para laboratorio como son los foto documentadores, los termocicladores los cuales van evolucionando a una velocidad impresionante al igual que los nuevos instrumentos que tenemos para cirugía como anestesias inhaladas con los nuevos aparatos los cuales nos ayudan de gran forma.
De la misma forma que la ciencia y las nuevas tecnologías nos ayudan para mejorar nuestra vida y el entorno en el cual vivimos esta puede ser utilizada para destruir y no precisamente hablo de que se creen bombas u otras cosas parecidas estoy hablando de cuando uno se vuelve tal vez ingenuo y no ve las consecuencias que tendrían la utilización de ciertas tecnologías no viendo los contras y solo queriendo ver los pros y el bien que se pudiera hacer a la humanidad, uno de estas verdades es cuando se crearon por ejemplo los plásticos eran una buena forma de crear instrumentos resistentes, baratos, de fácil manejo, a bajo costo y en cierta forma desechables y no se pensó nunca en que este material seria uno de los principales productores de basura a nivel mundial en nuestra historia moderna, la creación de las pilas las cuales hicieron una forma de tener energía en aparatos para poder transportar como son relojes, celulares, etc. La idea es buena pero no se pensó nunca en que los componentes de las pilas expelen residuos tóxicos los cuales al caer en agua pueden llegar a contaminar hasta 1000 litros de agua una sola pila.
Por otro lado las relaciones humanas como las familias las ha podido acercar por medio de las telecomunicaciones, ya que aunque las familias se encuentren lejos este medio las puede acercar hoy en día con el famoso video llamadas o video conferencias. Desde otro punto de la balanza también se han visto las defectos del internet sobre todo en adolescente como es el caso de los chats, pareciera que una generación entera no sabrá relacionarse interpersonal ya que debido a los nuevos medios de comunicación como son mensajería instantánea ya solo necesitar mandar un mensaje de texto para decir algo sin desarrollar su capacidad de expresarse frente a los demás o tener sentimientos de empatía.
Desde mi punto de vista la tecnología puede hacer mucho bien pero también puede hundir a una sociedad en decadencia si no se sabe utilizar todo depende de cómo queramos utilizarla.
Desde mi punto de vista la tecnología facilita mucho la vida y si en cierta forma soy fanático de todo lo tecnológico, todo lo que hace la vida más fácil desde teléfonos celulares, laptops, bandas anchas de internet hasta instrumentos para laboratorio como son los foto documentadores, los termocicladores los cuales van evolucionando a una velocidad impresionante al igual que los nuevos instrumentos que tenemos para cirugía como anestesias inhaladas con los nuevos aparatos los cuales nos ayudan de gran forma.
De la misma forma que la ciencia y las nuevas tecnologías nos ayudan para mejorar nuestra vida y el entorno en el cual vivimos esta puede ser utilizada para destruir y no precisamente hablo de que se creen bombas u otras cosas parecidas estoy hablando de cuando uno se vuelve tal vez ingenuo y no ve las consecuencias que tendrían la utilización de ciertas tecnologías no viendo los contras y solo queriendo ver los pros y el bien que se pudiera hacer a la humanidad, uno de estas verdades es cuando se crearon por ejemplo los plásticos eran una buena forma de crear instrumentos resistentes, baratos, de fácil manejo, a bajo costo y en cierta forma desechables y no se pensó nunca en que este material seria uno de los principales productores de basura a nivel mundial en nuestra historia moderna, la creación de las pilas las cuales hicieron una forma de tener energía en aparatos para poder transportar como son relojes, celulares, etc. La idea es buena pero no se pensó nunca en que los componentes de las pilas expelen residuos tóxicos los cuales al caer en agua pueden llegar a contaminar hasta 1000 litros de agua una sola pila.
Por otro lado las relaciones humanas como las familias las ha podido acercar por medio de las telecomunicaciones, ya que aunque las familias se encuentren lejos este medio las puede acercar hoy en día con el famoso video llamadas o video conferencias. Desde otro punto de la balanza también se han visto las defectos del internet sobre todo en adolescente como es el caso de los chats, pareciera que una generación entera no sabrá relacionarse interpersonal ya que debido a los nuevos medios de comunicación como son mensajería instantánea ya solo necesitar mandar un mensaje de texto para decir algo sin desarrollar su capacidad de expresarse frente a los demás o tener sentimientos de empatía.
Desde mi punto de vista la tecnología puede hacer mucho bien pero también puede hundir a una sociedad en decadencia si no se sabe utilizar todo depende de cómo queramos utilizarla.
viernes, 2 de abril de 2010
ultimos avances en la tecnolgia
La humanidad está dando pasos de gigantes en relación con otras épocas pasadas. Clonación, nanotecnología, biotecnología absorben astronómicos presupuestos con retos que se resuelven en invenciones que rozan algunas aportaciones de la ciencia ficción.
Hasta la Quimica, la Medicina -nanomedicina- y los físicos tendrán que administrar nuevas invenciones que, pese a decisivos avances científicos y tecnológicos, pueden poner en peligro a la humanidad.
Uno de los inventos tecnológicos mas increíbles de los últimos tiempos son:
1) Redes de sensores sin cable (Wireless Sensor Networks)
La creación de redes compuestas de miles o millones de sensores. Las redes observarán casi todo, incluyendo el tráfico, el tiempo, actividad sísmica, los movimientos de batallones en tiempo de guerra, y el estado de edificios y puentes, a una escala mucho más precisa que antes.
2) Ingeniería inyectable de tejidos (Injectable Tissue Engineering)
Para sustituir a los tradicionales transplantes de órganos, se está a punto de aplicar un método por el que se inyecta articulaciones con mezclas diseñadas de polímeros, células y estimuladores de crecimiento que solidifiquen y formen tejidos sanos.
3) Nano-células solares (Nano Solar Cells)
Puede ser que el sol sea la única fuente con suficiente capacidad para hacer que no seamos dependientes de combustibles fósiles. No obstante, atrapar la energía solar requiere capas siliconas que aumentan los costes hasta 10 veces el coste de la generación de energía tradicional. A través de la nanotecnología se está desarrollando un material fotovoltaico que se extiende como el plástico o como pintura. No solo se podrá integrar con otros materiales de la construcción, sino que ofrece la promesa de costes de producción baratos que permitirán que la energía solar se convierta en una alternativa barata y factible.
4) Mecatrónica (Mechatronics)
Para mejorar todo desde ahorro de combustible al rendimiento del mismo en sus diferentes prestaciones. Los que investigan automóviles del futuro estudian "mecatrónica", la integración de sistemas mecánicos ya familiares con nuevos componentes y control de software inteligente.
5) Sistemas informáticos Grid (Grid Computing)
En los años 80, los protocolos intranet nos permitieron enlazar dos ordenadores y la red Internet estalló. En los años 90, el protocolo de transferencia de hipertextos nos permitía enlazar dos documentos, y una enorme biblioteca tipo "centro comercial" llamado el World Wide Web (la Red) estalló. Ahora, los llamados protocolos grid nos podrán enlazar casi cualquier cosa: bases de datos, herramientas de simulación y visualización y hasta la potencia grandísima, enorme, de los ordenadores en sí. Y puede ser que pronto nos encontremos en medio de la explosión más grande hasta la fecha. Según Ian Foster de Argonne National Laboratory, "avanzamos hacía un futuro en el que la ubicación de recursos informáticos no importa". Se ha desarrollado el Globos Toolkit, una implementación "open-source de protocolos grid" que se ha convertido en un tipo estandarizado. Este tipo de protocolos pretenden aportar a las maquinas domésticas y de oficinas la capacidad de alcanzar el ciberespacio, encontrar los recursos que sean, y construirles en vivo en las aplicaciones que les hagan falta. La computación, el código abierto, de nuevo en alza.
6) Libros electrónicos (Información sobre ebooks y sobre como cambiarán nuestra forma de leer y escribir)
Podremos tener una biblioteca digital de todo lo que hemos leído a lo largo de nuestra vida: de niños, en la adolescencia, como estudiantes universitarios y en la vida adulta; y podremos realizar búsquedas sobre cada palabra de dicha biblioteca. Resulta difícil calcular el impacto que puede tener esto en la investigación.
7) BMW Serie 7 2009, con los últimos avances tecnológicos
La nueva berlina alemana, el BMW Serie 7, sorprendió hace unos días con el anuncio de nuevas tecnologías que tendrá su variante 2009, en donde los mismos se destacan por ir mucho mas allá, y por ser además prácticamente exclusivos de la marca (imágenes del Serie 7 2009 del Reino Unido).
Entre las grandes mejoras que incorporo se destacan el limitador de velocidad con avisador de cambio de carril, el comunicación GPS, que informa en todo momento de la velocidad máxima permitida, la visión nocturna, que permite visualizar en el parabrisas la carretera, y un sistema de ayuda al estacionamiento, con cámaras laterales.
Con todas estas mejoras, mas las que ya tiene de por si el BMW Serie 7, hacen que la berlina de súper lujo de la casa alemana, complete su actualización para el año que viene, en donde el mismo estará a tono, cuando se presenten el nuevo Audi A8 y el Mercedes Clase S.
La competencia además, será más feroz en el 2009, ya que se sumaran el Porsche Panamera, el Aston Martín Rapide, y alguna que otra sorpresa más. La actualización fue mas que necesaria, en donde con el afrontaran de mejor manera el complicado 2009 que se viene. Además hay que tener en cuenta al Tesla de 4p, ya que el mismo (por su motor ecológico) lograra un porcentaje interesante de clientes.
8) Litografía Nano-impresión (Nanoimprint Lithography)
En diversos sitios del mundo, se desarrollan sensores, transistores y láser con la ayuda de nanotecnología. Estos aparatos apuntan hacía un futuro de electrónica y comunicadores ultra-rápidos, aunque todavía se carece de las técnicas adecuadas de fabricación de los hallazgos logrados en el laboratorio. Según Stephen Choue, ingeniero universitario de Princeton, "Ahora mismo todo el mundo habla de la nanotecnología, pero su comercialización depende de nuestra capacidad de fabricar". La solución podría ser un mecanismo algo más sofisiticado que la imprenta, según Choue. Simplemente a través de la impresión de una moldura dura dentro de una materia blanda, puede imprimir caracteres más pequeños que 10 nanometros. Esto parece sentar la base para nanofabricación.
9) Glucómicas (Glycomics)
Un campo de investigación que pretende comprender y controlar los miles de tipos de azúcares fabricados por el cuerpo humano para diseñar medicinas que tendrán un impacto sobre problemas de salud relevantes. Desde la artrosis reumática hasta la extensión del cáncer. Investigadores estiman que una persona está compuesta por hasta 40.000 genes, y que cada gen contiene varias proteínas. Los azúcares modifican muchas de estas proteínas, formando una estructura de ramas, cada una con una función única.
10) Criptografía cuántica (Quantum Cryptography)
El mundo funciona con muchos secretos, materiales altamente confidenciales. Entidades como gobiernos, empresas y individuos no sabrían funcionar sin estos secretos altamente protegidos. Nicolás Gisin de la Universidad de Génova dirige un movimiento tecnológico que podrá fortalecer la seguridad de comunicaciones electrónicas. La herramienta de Gisin (quantum cryptography), depende de la física cuántica aplicada a dimensiones atómicas y puede transmitir información de tal forma que cualquier intento de descifrar o escuchar será detectado.
Esto es especialmente relevante en un mundo donde cada vez más se utiliza el Internet para gestionar temas. Según Gisin, "comercio electrónico y gobierno electrónico solo serán posibles si la comunicación cuántica existe". En otras palabras, el futuro tecnológico depende en gran medida de la "ciencia de los secretos".
Hasta la Quimica, la Medicina -nanomedicina- y los físicos tendrán que administrar nuevas invenciones que, pese a decisivos avances científicos y tecnológicos, pueden poner en peligro a la humanidad.
Uno de los inventos tecnológicos mas increíbles de los últimos tiempos son:
1) Redes de sensores sin cable (Wireless Sensor Networks)
La creación de redes compuestas de miles o millones de sensores. Las redes observarán casi todo, incluyendo el tráfico, el tiempo, actividad sísmica, los movimientos de batallones en tiempo de guerra, y el estado de edificios y puentes, a una escala mucho más precisa que antes.
2) Ingeniería inyectable de tejidos (Injectable Tissue Engineering)
Para sustituir a los tradicionales transplantes de órganos, se está a punto de aplicar un método por el que se inyecta articulaciones con mezclas diseñadas de polímeros, células y estimuladores de crecimiento que solidifiquen y formen tejidos sanos.
3) Nano-células solares (Nano Solar Cells)
Puede ser que el sol sea la única fuente con suficiente capacidad para hacer que no seamos dependientes de combustibles fósiles. No obstante, atrapar la energía solar requiere capas siliconas que aumentan los costes hasta 10 veces el coste de la generación de energía tradicional. A través de la nanotecnología se está desarrollando un material fotovoltaico que se extiende como el plástico o como pintura. No solo se podrá integrar con otros materiales de la construcción, sino que ofrece la promesa de costes de producción baratos que permitirán que la energía solar se convierta en una alternativa barata y factible.
4) Mecatrónica (Mechatronics)
Para mejorar todo desde ahorro de combustible al rendimiento del mismo en sus diferentes prestaciones. Los que investigan automóviles del futuro estudian "mecatrónica", la integración de sistemas mecánicos ya familiares con nuevos componentes y control de software inteligente.
5) Sistemas informáticos Grid (Grid Computing)
En los años 80, los protocolos intranet nos permitieron enlazar dos ordenadores y la red Internet estalló. En los años 90, el protocolo de transferencia de hipertextos nos permitía enlazar dos documentos, y una enorme biblioteca tipo "centro comercial" llamado el World Wide Web (la Red) estalló. Ahora, los llamados protocolos grid nos podrán enlazar casi cualquier cosa: bases de datos, herramientas de simulación y visualización y hasta la potencia grandísima, enorme, de los ordenadores en sí. Y puede ser que pronto nos encontremos en medio de la explosión más grande hasta la fecha. Según Ian Foster de Argonne National Laboratory, "avanzamos hacía un futuro en el que la ubicación de recursos informáticos no importa". Se ha desarrollado el Globos Toolkit, una implementación "open-source de protocolos grid" que se ha convertido en un tipo estandarizado. Este tipo de protocolos pretenden aportar a las maquinas domésticas y de oficinas la capacidad de alcanzar el ciberespacio, encontrar los recursos que sean, y construirles en vivo en las aplicaciones que les hagan falta. La computación, el código abierto, de nuevo en alza.
6) Libros electrónicos (Información sobre ebooks y sobre como cambiarán nuestra forma de leer y escribir)
Podremos tener una biblioteca digital de todo lo que hemos leído a lo largo de nuestra vida: de niños, en la adolescencia, como estudiantes universitarios y en la vida adulta; y podremos realizar búsquedas sobre cada palabra de dicha biblioteca. Resulta difícil calcular el impacto que puede tener esto en la investigación.
7) BMW Serie 7 2009, con los últimos avances tecnológicos
La nueva berlina alemana, el BMW Serie 7, sorprendió hace unos días con el anuncio de nuevas tecnologías que tendrá su variante 2009, en donde los mismos se destacan por ir mucho mas allá, y por ser además prácticamente exclusivos de la marca (imágenes del Serie 7 2009 del Reino Unido).
Entre las grandes mejoras que incorporo se destacan el limitador de velocidad con avisador de cambio de carril, el comunicación GPS, que informa en todo momento de la velocidad máxima permitida, la visión nocturna, que permite visualizar en el parabrisas la carretera, y un sistema de ayuda al estacionamiento, con cámaras laterales.
Con todas estas mejoras, mas las que ya tiene de por si el BMW Serie 7, hacen que la berlina de súper lujo de la casa alemana, complete su actualización para el año que viene, en donde el mismo estará a tono, cuando se presenten el nuevo Audi A8 y el Mercedes Clase S.
La competencia además, será más feroz en el 2009, ya que se sumaran el Porsche Panamera, el Aston Martín Rapide, y alguna que otra sorpresa más. La actualización fue mas que necesaria, en donde con el afrontaran de mejor manera el complicado 2009 que se viene. Además hay que tener en cuenta al Tesla de 4p, ya que el mismo (por su motor ecológico) lograra un porcentaje interesante de clientes.
8) Litografía Nano-impresión (Nanoimprint Lithography)
En diversos sitios del mundo, se desarrollan sensores, transistores y láser con la ayuda de nanotecnología. Estos aparatos apuntan hacía un futuro de electrónica y comunicadores ultra-rápidos, aunque todavía se carece de las técnicas adecuadas de fabricación de los hallazgos logrados en el laboratorio. Según Stephen Choue, ingeniero universitario de Princeton, "Ahora mismo todo el mundo habla de la nanotecnología, pero su comercialización depende de nuestra capacidad de fabricar". La solución podría ser un mecanismo algo más sofisiticado que la imprenta, según Choue. Simplemente a través de la impresión de una moldura dura dentro de una materia blanda, puede imprimir caracteres más pequeños que 10 nanometros. Esto parece sentar la base para nanofabricación.
9) Glucómicas (Glycomics)
Un campo de investigación que pretende comprender y controlar los miles de tipos de azúcares fabricados por el cuerpo humano para diseñar medicinas que tendrán un impacto sobre problemas de salud relevantes. Desde la artrosis reumática hasta la extensión del cáncer. Investigadores estiman que una persona está compuesta por hasta 40.000 genes, y que cada gen contiene varias proteínas. Los azúcares modifican muchas de estas proteínas, formando una estructura de ramas, cada una con una función única.
10) Criptografía cuántica (Quantum Cryptography)
El mundo funciona con muchos secretos, materiales altamente confidenciales. Entidades como gobiernos, empresas y individuos no sabrían funcionar sin estos secretos altamente protegidos. Nicolás Gisin de la Universidad de Génova dirige un movimiento tecnológico que podrá fortalecer la seguridad de comunicaciones electrónicas. La herramienta de Gisin (quantum cryptography), depende de la física cuántica aplicada a dimensiones atómicas y puede transmitir información de tal forma que cualquier intento de descifrar o escuchar será detectado.
Esto es especialmente relevante en un mundo donde cada vez más se utiliza el Internet para gestionar temas. Según Gisin, "comercio electrónico y gobierno electrónico solo serán posibles si la comunicación cuántica existe". En otras palabras, el futuro tecnológico depende en gran medida de la "ciencia de los secretos".
comentario final de factores demograficos
El tercer trimestre de 2008 registró una tasa de desempleo de 3.76 por ciento en Puebla, que es la más alta de los últimos ocho años, aún cuando el gobierno de Mario Marín Torres insiste en que el número de trabajos en la entidad ha aumentado en los últimos meses a pesar de la crisis económica, revelan estadísticas del Servicio Nacional de Empleo.
Hoy en día la población ha aumentado de una forma desordenada y cuando esta población trata de buscar empleo le es muy difícil primero que nada porque no está el numero de profesionistas organizado para que puedan tener todos una oportunidad de empleo ya que algunas carreras se saturan y al salir no encuentran trabajos mientras que en otras profesiones si existen trabajo pero no profesionistas suficientes para atenderlos.
Otra cosa que debemos ver además de los factores demográficos son los factores políticos debido a que se han disminuido el presupuesto para la secretaría del trabajo en el estado de puebla y pues no ha sido utilizado este dinero de formas correctas como debería ser además de que se utiliza el dinero que se les da a las dependencias para sus fines politos como campañas etc. Un claro ejemplo es el que publica el diario consulta periodística digital:
Por lo que toca a Desarrollo Social, cuyo titular Javier López Zavala ha sido acusado de desviar recursos para su proyecto político rumbo a la gubernatura, en 2008 se le asignaron 757 millones de pesos, mientras que en 2009 se le darán mil 71 millones de pesos.
Algo más que hay que pensar hoy en día es que por medio de la crisis económica que se vivió el año pasado y que sigue existiendo el desempleo aumento considerablemente y no hubo creación de nuevos trabajos como lo reporta el periódico universal en su página web:
En enero pasado la tasa de desempleo en el país se ubicó en 4.06% de la Población Económicamente Activa (PEA), lo que implica que alrededor de un millón 786 mil 628 personas estuvieron desocupadas. Esto representó un aumento de casi 300 mil personas respecto a diciembre de 2007.
La tasa de desempleo de enero de este año es superior a la reportada en igual mes de un año antes, cuando se situó en 3.96%, según cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).
Retomando el tema de factores demográficos podemos comprender que por la falta de educación en algunas comunidades el índice de natalidad es alto e incluso con la ayuda que les proporciona el gobierno como oportunidades en estas comunidades solo se dedican a tener hijos para que el gobierno les proporcione dinero y así entre más hijos les da una mayor cantidad de dinero al mes el cual no es una cantidad significativa pero con ese dinero se conforman para subsistir.
En otras partes el índice de mortalidad se ve en aumento debido a que por la falta de dinero las personas tienden a emigrar y los únicos que se quedan son las personas mayores así que estos pueblos tienden a disminuir su población y el único índice alto es el de mortalidad.
En conclusión podemos entender que al haber falta de oportunidades y desempleo alto lo que se producirá será una emigración hacia otros estados o a los Estados Unidos así que se verá afectado el índice de natalidad o en ciudades como el D.F. aumenta la población y estas ciudades tienden a aumentar su índice de natalidad aumentando la población de forma desordenada.
Cabe mencionar también que hasta que no se cree una cultura demográfica se evitara en gran medida muchos de los problemas de hoy en día como es la explosión demográfica incontrolada, la falta de trabajo, y la sobreexplotación de recursos naturales.
Hoy en día la población ha aumentado de una forma desordenada y cuando esta población trata de buscar empleo le es muy difícil primero que nada porque no está el numero de profesionistas organizado para que puedan tener todos una oportunidad de empleo ya que algunas carreras se saturan y al salir no encuentran trabajos mientras que en otras profesiones si existen trabajo pero no profesionistas suficientes para atenderlos.
Otra cosa que debemos ver además de los factores demográficos son los factores políticos debido a que se han disminuido el presupuesto para la secretaría del trabajo en el estado de puebla y pues no ha sido utilizado este dinero de formas correctas como debería ser además de que se utiliza el dinero que se les da a las dependencias para sus fines politos como campañas etc. Un claro ejemplo es el que publica el diario consulta periodística digital:
Por lo que toca a Desarrollo Social, cuyo titular Javier López Zavala ha sido acusado de desviar recursos para su proyecto político rumbo a la gubernatura, en 2008 se le asignaron 757 millones de pesos, mientras que en 2009 se le darán mil 71 millones de pesos.
Algo más que hay que pensar hoy en día es que por medio de la crisis económica que se vivió el año pasado y que sigue existiendo el desempleo aumento considerablemente y no hubo creación de nuevos trabajos como lo reporta el periódico universal en su página web:
En enero pasado la tasa de desempleo en el país se ubicó en 4.06% de la Población Económicamente Activa (PEA), lo que implica que alrededor de un millón 786 mil 628 personas estuvieron desocupadas. Esto representó un aumento de casi 300 mil personas respecto a diciembre de 2007.
La tasa de desempleo de enero de este año es superior a la reportada en igual mes de un año antes, cuando se situó en 3.96%, según cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).
Retomando el tema de factores demográficos podemos comprender que por la falta de educación en algunas comunidades el índice de natalidad es alto e incluso con la ayuda que les proporciona el gobierno como oportunidades en estas comunidades solo se dedican a tener hijos para que el gobierno les proporcione dinero y así entre más hijos les da una mayor cantidad de dinero al mes el cual no es una cantidad significativa pero con ese dinero se conforman para subsistir.
En otras partes el índice de mortalidad se ve en aumento debido a que por la falta de dinero las personas tienden a emigrar y los únicos que se quedan son las personas mayores así que estos pueblos tienden a disminuir su población y el único índice alto es el de mortalidad.
En conclusión podemos entender que al haber falta de oportunidades y desempleo alto lo que se producirá será una emigración hacia otros estados o a los Estados Unidos así que se verá afectado el índice de natalidad o en ciudades como el D.F. aumenta la población y estas ciudades tienden a aumentar su índice de natalidad aumentando la población de forma desordenada.
Cabe mencionar también que hasta que no se cree una cultura demográfica se evitara en gran medida muchos de los problemas de hoy en día como es la explosión demográfica incontrolada, la falta de trabajo, y la sobreexplotación de recursos naturales.
factores demograficos
En la grafica anterior se muestran las proyecciones de los indicadores demográficos
seleccionados del CONAPO. Respecto a 2009, para Puebla se proyecta una tasa de
crecimiento total9 de 0.97 por ciento, el cual se refiere a la variación del monto de la población durante un año determinado. En cambio, para el periodo de 1990 a 2009 está tasa promedia 1.5 por ciento en las proyecciones.
Por su parte la tasa de natalidad10, la cual expresa la relación existente entre el número de nacimientos ocurridos y la población total de la entidad, asciende a 19.7 nacimientos por cada mil habitantes. La cual se considera moderada11, es de mencionarse que esta tasa hace casi veinte años en 1990 era alta. Para comparar que tan atípica es la natalidad de Puebla respecto a la de otros estados, decimos que esta entidad esta a 1.2 desviaciones estándar por encima de la media nacional para 2009 que es 18.2. Y para tener una perspectiva temporal más
amplia, vemos que el promedio anual de la tasa de natalidad de este estado es 24.9 por cada mil para el lapso entre 1990 y 2009.
Cabe mencionar, que la tasa global de fecundidad12 es de 2.22 por cada mil, dicha tasa se refiere a la relación existente entre el número de nacimientos y la población de mujeres en
edad fértil que hay para el año indicado. Y en esto radica su ventaja sobre la tasa de natalidad, ya que la tasa de fecundidad, es afectada por la estructura de sexo y edad de la entidad. Dado el monto de está tasa para Puebla se considera que asegura el reemplazo generacional13 y en 1990 se consideraba que aseguraba el reemplazo generacional. Cabe destacar que la fecundidad de esta entidad esta a 1 desviaciones típicas por encima de la media nacional que asciende a 2.1. El promedio anual de este indicador demográfico para el periodo 1990 a 2009 es de 2.9.
Por el contrarío, la tasa de mortalidad14 que índica el número de defunciones por cada mil habitantes es de 4.9 para esta entidad. Por tanto, está tasa es baja15, mientras que en 1990 era igual baja. En cuestión de mortalidad esta entidad esta a 0 desviaciones típicas por debajo de la media del país que es 4.85. El promedio de 1990 a 2009 para esta tasa es de 5.3.
Durango se encuentra abajo de la media nacional en la tasa de fecundidad, al ubicarse en 2.60, aunque dentro del porcentaje de población femenina y según el indicador en México la entidad está casi en el parámetro promedio al establecerse en 44.14, según lo informó el Instituto de la Mujer Duranguense a través de su directora, Silvia Casas Nevárez.
El porcentaje de población femenina en el país es de 44.40, casi el mismo de Durango, aunque la entidad se coloca a nivel nacional en el vigésimo lugar dentro de los estados con menor población femenina entre los 15 y 49 años de edad, que es el sector con mayor posibilidad de fecundidad.
Los datos anteriores se desprenden del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, así como del Sistema Estatal de Indicadores de Género, que dio a conocer el IMD
En conclusión podeos observar que aunque puebla no es un estado alto en natalidad existen estados con menor índice de natalidad como Durango lo cual se debe principalmete a que el numero de mujeres en edad fértil no es alta además de que las adolescentes y mujeres fértiles en general en este estado utilizan diversos tipos de métodos anticonceptivos
seleccionados del CONAPO. Respecto a 2009, para Puebla se proyecta una tasa de
crecimiento total9 de 0.97 por ciento, el cual se refiere a la variación del monto de la población durante un año determinado. En cambio, para el periodo de 1990 a 2009 está tasa promedia 1.5 por ciento en las proyecciones.
Por su parte la tasa de natalidad10, la cual expresa la relación existente entre el número de nacimientos ocurridos y la población total de la entidad, asciende a 19.7 nacimientos por cada mil habitantes. La cual se considera moderada11, es de mencionarse que esta tasa hace casi veinte años en 1990 era alta. Para comparar que tan atípica es la natalidad de Puebla respecto a la de otros estados, decimos que esta entidad esta a 1.2 desviaciones estándar por encima de la media nacional para 2009 que es 18.2. Y para tener una perspectiva temporal más
amplia, vemos que el promedio anual de la tasa de natalidad de este estado es 24.9 por cada mil para el lapso entre 1990 y 2009.
Cabe mencionar, que la tasa global de fecundidad12 es de 2.22 por cada mil, dicha tasa se refiere a la relación existente entre el número de nacimientos y la población de mujeres en
edad fértil que hay para el año indicado. Y en esto radica su ventaja sobre la tasa de natalidad, ya que la tasa de fecundidad, es afectada por la estructura de sexo y edad de la entidad. Dado el monto de está tasa para Puebla se considera que asegura el reemplazo generacional13 y en 1990 se consideraba que aseguraba el reemplazo generacional. Cabe destacar que la fecundidad de esta entidad esta a 1 desviaciones típicas por encima de la media nacional que asciende a 2.1. El promedio anual de este indicador demográfico para el periodo 1990 a 2009 es de 2.9.
Por el contrarío, la tasa de mortalidad14 que índica el número de defunciones por cada mil habitantes es de 4.9 para esta entidad. Por tanto, está tasa es baja15, mientras que en 1990 era igual baja. En cuestión de mortalidad esta entidad esta a 0 desviaciones típicas por debajo de la media del país que es 4.85. El promedio de 1990 a 2009 para esta tasa es de 5.3.
Durango se encuentra abajo de la media nacional en la tasa de fecundidad, al ubicarse en 2.60, aunque dentro del porcentaje de población femenina y según el indicador en México la entidad está casi en el parámetro promedio al establecerse en 44.14, según lo informó el Instituto de la Mujer Duranguense a través de su directora, Silvia Casas Nevárez.
El porcentaje de población femenina en el país es de 44.40, casi el mismo de Durango, aunque la entidad se coloca a nivel nacional en el vigésimo lugar dentro de los estados con menor población femenina entre los 15 y 49 años de edad, que es el sector con mayor posibilidad de fecundidad.
Los datos anteriores se desprenden del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, así como del Sistema Estatal de Indicadores de Género, que dio a conocer el IMD
En conclusión podeos observar que aunque puebla no es un estado alto en natalidad existen estados con menor índice de natalidad como Durango lo cual se debe principalmete a que el numero de mujeres en edad fértil no es alta además de que las adolescentes y mujeres fértiles en general en este estado utilizan diversos tipos de métodos anticonceptivos
factores demograficos en la relacion con la diversificacion laboral existente en nuestro estado
Nuestro estado no esta tan poblado como otros la gran parte de la población se concentra en la capital y localidades adyacentes como san Pedro cholula, etc.
En el estado el nivel de natalidad es bajo en relación con otros estados e incluso ha disminuido en relación con otros años, es interesante darse cuenta que para dentro de 20 años la principal población tendrá entre 20 y 40 años estando e edad productiva pero la pregunta es si el estado tiene la capacidad de dar trabajo a toda esta población en aumento ya que no está bien organizado los trabajos que existen con los miles de egresados que salen cada año de las universidad y no solo eso sino que también las personas que laboran en el campo al no tener las oportunidades que el gobierno les llega a proporcionar en los programas de extensionismo de manera correcta.
En conclusión la importancia que tienen los factores demográficos en la diversificación laboral es que no existen suficientes fuentes de trabajo en el estado para la creciente población en curso, se necita mayor cantidad de inversión para crear diversas fuentes de trabajo
En el estado el nivel de natalidad es bajo en relación con otros estados e incluso ha disminuido en relación con otros años, es interesante darse cuenta que para dentro de 20 años la principal población tendrá entre 20 y 40 años estando e edad productiva pero la pregunta es si el estado tiene la capacidad de dar trabajo a toda esta población en aumento ya que no está bien organizado los trabajos que existen con los miles de egresados que salen cada año de las universidad y no solo eso sino que también las personas que laboran en el campo al no tener las oportunidades que el gobierno les llega a proporcionar en los programas de extensionismo de manera correcta.
En conclusión la importancia que tienen los factores demográficos en la diversificación laboral es que no existen suficientes fuentes de trabajo en el estado para la creciente población en curso, se necita mayor cantidad de inversión para crear diversas fuentes de trabajo
jueves, 1 de abril de 2010
ETICA, TRABAJO Y PROFESION
¿Cuál es la importancia de los factores económicos en la realización de un trabajo?
La importancia de los factores económicos en la realización de un trabajo depende principalmente a que todo trabajo requiere una recompensa o gratificación por su realización y las personas obtienen de este ingreso para vivir y mantener un estado de vida, además de obtener otros servicios como alimentación, salud, educación, etc. ; así que si no se obtiene estos recursos con el trabajo no tendrá caso realizar cierto trabajo, o si los recursos son bajos los servicios que la persona podrá obtener igual serán mínimos y no habrá una satisfacción por realizar cierto trabajo
¿Cuál es el interés de las diferentes disciplinas en relación con el trabajo?
El trabajo lo podemos abordar desde la sociología, la economía, la psicología y muchas otras disciplinas. El interés que manifiestan en el trabajo se deriva de las implicaciones que esta actividad humana tiene sobre aspectos específicos que son del campo de cada una, de igual forma nos podemos encontrar con que en las distintas disciplinas se encuentra una tasa de desempleo, mayor mano de obra para algunos sectores.
Para mí el trabajo no es más que la realización de uno y la oportunidad de demostrar a uno y a los demás de que uno tiene la capacidad de crear y manejar su entorno por medio del conocimiento que uno ha adquirido, mientras que uno encuentre un trabajo en el cual uno se sienta realizado realizara de mejor forma el trabajo
La importancia de los factores económicos en la realización de un trabajo depende principalmente a que todo trabajo requiere una recompensa o gratificación por su realización y las personas obtienen de este ingreso para vivir y mantener un estado de vida, además de obtener otros servicios como alimentación, salud, educación, etc. ; así que si no se obtiene estos recursos con el trabajo no tendrá caso realizar cierto trabajo, o si los recursos son bajos los servicios que la persona podrá obtener igual serán mínimos y no habrá una satisfacción por realizar cierto trabajo
¿Cuál es el interés de las diferentes disciplinas en relación con el trabajo?
El trabajo lo podemos abordar desde la sociología, la economía, la psicología y muchas otras disciplinas. El interés que manifiestan en el trabajo se deriva de las implicaciones que esta actividad humana tiene sobre aspectos específicos que son del campo de cada una, de igual forma nos podemos encontrar con que en las distintas disciplinas se encuentra una tasa de desempleo, mayor mano de obra para algunos sectores.
Para mí el trabajo no es más que la realización de uno y la oportunidad de demostrar a uno y a los demás de que uno tiene la capacidad de crear y manejar su entorno por medio del conocimiento que uno ha adquirido, mientras que uno encuentre un trabajo en el cual uno se sienta realizado realizara de mejor forma el trabajo
profesiones y ocupaciones
8 profesiones mas importantes para mi
1. Medico Veterinario zootecnista
2. Medico general
3. Cardiólogo
4. Arquitecto
5. Ingeniero civil
6. Ingeniero químico
7. Licenciado en leyes
8. Administración de empresas
Ocupaciones
1. Peritos judiciales
2. Secretario judicial
3. Control de trafico aéreo
4. Técnico de laboratorio de diagnostico clínico
5. Cocinero
6. Trabajadores en la elaboración de productos lacteos
7. sastres
8. carpinteros
1. Medico Veterinario zootecnista
2. Medico general
3. Cardiólogo
4. Arquitecto
5. Ingeniero civil
6. Ingeniero químico
7. Licenciado en leyes
8. Administración de empresas
Ocupaciones
1. Peritos judiciales
2. Secretario judicial
3. Control de trafico aéreo
4. Técnico de laboratorio de diagnostico clínico
5. Cocinero
6. Trabajadores en la elaboración de productos lacteos
7. sastres
8. carpinteros
comentario
con los conceptos que Hortal presenta sobre un profesionista y el perfil del profesionista estoy de acuerdo debido a que se asemaja en gran medida a la realidad de ambos
conceptos de la lectura
El término tecnocracia se deriva de los vocablos griegos tecnos ("técnica") y kratos ("fuerza", "dominio" o "poder"), por tanto, tecnocracia significa literalmente "gobierno de los técnicos". El "técnico que gobierna" es por consiguiente un tecnócrata, o más bien lo que se consideraría como que la tecnocracia es el gobierno llevado por un técnico o especialista en alguna materia de economía, administración, etcétera; que ejerce su cargo público con tendencia a hallar soluciones apegadas a la técnica o técnicamente eficaces por encima de otras consideraciones ideológicas, políticas o sociales. El tecnócrata es quien es partidario o implementa la tecnocracia. La primera tecnocracia que se concibió fue la del gobierno de sabios en la República de Platón.
La Noocracia, es un sistema social y político que está basado "en la prioridad de la mente humana", según Vladimir Vernadsky,también se desarrolla en los escritos de Pierre Teilhard de Chardin. En la actualidad, con reciente conocimiento de los ecosistemas y el impacto humano en la biosfera han conducido a un vínculo entre la noción de sostenibilidad y la co-evolución, además de a la armonización de la evolución cultural y biológica. En este contexto, el sistema político resultante será referido como una noocracia.
La Noocracia, es un sistema social y político que está basado "en la prioridad de la mente humana", según Vladimir Vernadsky,también se desarrolla en los escritos de Pierre Teilhard de Chardin. En la actualidad, con reciente conocimiento de los ecosistemas y el impacto humano en la biosfera han conducido a un vínculo entre la noción de sostenibilidad y la co-evolución, además de a la armonización de la evolución cultural y biológica. En este contexto, el sistema político resultante será referido como una noocracia.
CARACTERISTICAS TIPICAS DE UNA PROFESION SEGUN HORTAL
Augusto Hortal sugiere los siguientes términos: Profesionales son aquellas actividades ocupacionales:
A. En las que de forma institucionalizada, se presta un servicio especifico a la sociedad
B. Por parte de un conjunto de personas (profesionistas) que se dedican a ellas de forma estable, obteniendo de ellas un medio de vida
C. Formando con otros profesionales un colectivo que obtiene o trata de obtener el control monopolístico sobre el ejercicio de la profesión
D. Acceden a ella tras un largo proceso de capacitación teórica y practica de la cual depende la acreditación o licencia para ejercer dicha profesión
Perfil profesional
A. Una profesión es un servicio a la sociedad único, definitivo y esencial
B. A la profesión se le considera vocación
C. Toda profesión se basa en conocimientos y técnicas intelectuales
D. Toda profesión necesita un periodo de preparación especializada y formal
E. El profesional reclama un amplio campo de autonomía para él como para el cuerpo al que pertenece, para desempeñar sus tareas profesionales con fidelidad solo a su propio juicio y a la experiencia
F. La contrapartida de la autonomía es la responsabilidad personal sobre los juicios emitidos, los actos realizados y las técnicas empleadas en el ejercicio de la profesión
G. El énfasis esta puesto en el servicio prestado más que en las ganancias obtenidas
H. Existe una organización de profesionales
A. En las que de forma institucionalizada, se presta un servicio especifico a la sociedad
B. Por parte de un conjunto de personas (profesionistas) que se dedican a ellas de forma estable, obteniendo de ellas un medio de vida
C. Formando con otros profesionales un colectivo que obtiene o trata de obtener el control monopolístico sobre el ejercicio de la profesión
D. Acceden a ella tras un largo proceso de capacitación teórica y practica de la cual depende la acreditación o licencia para ejercer dicha profesión
Perfil profesional
A. Una profesión es un servicio a la sociedad único, definitivo y esencial
B. A la profesión se le considera vocación
C. Toda profesión se basa en conocimientos y técnicas intelectuales
D. Toda profesión necesita un periodo de preparación especializada y formal
E. El profesional reclama un amplio campo de autonomía para él como para el cuerpo al que pertenece, para desempeñar sus tareas profesionales con fidelidad solo a su propio juicio y a la experiencia
F. La contrapartida de la autonomía es la responsabilidad personal sobre los juicios emitidos, los actos realizados y las técnicas empleadas en el ejercicio de la profesión
G. El énfasis esta puesto en el servicio prestado más que en las ganancias obtenidas
H. Existe una organización de profesionales
EL TRABAJO PROFESIONAL
Para comenzar este comentario debemos recordar la definición de trabajo el cual dice que: “El trabajo como aquel conjunto de actividades humana, retribuidas o no, de carácter productivo y creativo”; además también hay que recordar que empleo se refiere al trabajo o actividad realizada en condiciones contractuales por el que se recibe una remuneración y por ultimo dejar en claro que trabajo, empleo y ocupación, son tres conceptos relacionados aunque no idénticos.
Una vez aclarado estos conceptos comencemos con una reflexión sobre el tema, muchas veces se cree que por ser profesionista y haber estudiado una carrera ya se podrá tener un sueldo razonable y todas las circunstancias de la vida se podrán resolver pero muchas veces no es así debido a que hoy en día muchas profesiones tienden a tener una exageración de profesionistas y no hay tantas bolsas de trabajo, sobre todo bien pagados y con bien pagados no me refiero a que se puedan comprar un mustang o una mansión, no me refiero a tener un sueldo para poder tener una vida digna y ser capaz de resolver ciertas necesidades que se presentan en la vida. Además de que otra cosa por la cual no se encuentra trabajo tan fácilmente es que las ciudades se encuentran sobre saturadas y es el lugar principal en donde todos los profesionistas se concentran en las grandes ciudades y al no salir de estas ciudades hacia otras partes no son capaces de encontrar empleos un ejemplo es en nuestra profesión por ejemplo muchos se dedica a pequeñas especies y no digo que este mal si de verdad te gusta y eso te hace feliz pues adelante pero me refiero a que luego no quieren salir de sus casa y se quedan cerca de ellas pudiendo buscar mejores oportunidades fuera de la ciudad o inclusive a veces explorar nuevos horizontes y salir incluso del estado.
Otro de los puntos importantes a tocar es que en la lectura se habla de la satisfacción del profesionista pero si no se encuentran fuentes de trabajo esta satisfacción se convertirá en frustración debido a que al no encontrar trabajo en lo que uno quiere o por lo menos en lo que uno estudio se vuelve tedioso, este es el caso de muchos profesionistas en los estados del norte los cuales se convierten en choferes de taxis al no encontrar nada más y la mayor parte del tiempo son ingeniero, doctores, etc.
Algo más que debemos recordar que la valoración personal debe ser reforzada y confirmada con la valoración de la sociedad y de sus sistema de premios y castigos. Si en la sociedad o en la empresa es evidente que se puede subir, tener éxito, recibir más reconocimiento y ganar más, sin desarrollar las cualidades de perfección del trabajo, será inútil toda predica en este sentido y esto es muy cierto en el trabajo aun cuando es el que queremos y nos sentimos bien en el lugar donde laboramos si no nos valoran lo que hacemos y más que nada lo que hacemos bien y en su momento y por esto no mejoramos nuestro puesto o nuestro sueldo nos veremos frustrados después de un tiempo.
En conclusión nos hace falta aun mucho para que tengamos una mejora en forma nacional y aun más en forma mundial en el ámbito laboral y esto cambiara y mejora solo cuando entendamos el porqué de nuestros problemas y no copiar reformas laborales de otros países porque el tratar de imitar lo que hace el vecino nunca ha servido siempre hay que buscar una solución para nuestros problemas pero la solución debe ser nuestra.
Una vez aclarado estos conceptos comencemos con una reflexión sobre el tema, muchas veces se cree que por ser profesionista y haber estudiado una carrera ya se podrá tener un sueldo razonable y todas las circunstancias de la vida se podrán resolver pero muchas veces no es así debido a que hoy en día muchas profesiones tienden a tener una exageración de profesionistas y no hay tantas bolsas de trabajo, sobre todo bien pagados y con bien pagados no me refiero a que se puedan comprar un mustang o una mansión, no me refiero a tener un sueldo para poder tener una vida digna y ser capaz de resolver ciertas necesidades que se presentan en la vida. Además de que otra cosa por la cual no se encuentra trabajo tan fácilmente es que las ciudades se encuentran sobre saturadas y es el lugar principal en donde todos los profesionistas se concentran en las grandes ciudades y al no salir de estas ciudades hacia otras partes no son capaces de encontrar empleos un ejemplo es en nuestra profesión por ejemplo muchos se dedica a pequeñas especies y no digo que este mal si de verdad te gusta y eso te hace feliz pues adelante pero me refiero a que luego no quieren salir de sus casa y se quedan cerca de ellas pudiendo buscar mejores oportunidades fuera de la ciudad o inclusive a veces explorar nuevos horizontes y salir incluso del estado.
Otro de los puntos importantes a tocar es que en la lectura se habla de la satisfacción del profesionista pero si no se encuentran fuentes de trabajo esta satisfacción se convertirá en frustración debido a que al no encontrar trabajo en lo que uno quiere o por lo menos en lo que uno estudio se vuelve tedioso, este es el caso de muchos profesionistas en los estados del norte los cuales se convierten en choferes de taxis al no encontrar nada más y la mayor parte del tiempo son ingeniero, doctores, etc.
Algo más que debemos recordar que la valoración personal debe ser reforzada y confirmada con la valoración de la sociedad y de sus sistema de premios y castigos. Si en la sociedad o en la empresa es evidente que se puede subir, tener éxito, recibir más reconocimiento y ganar más, sin desarrollar las cualidades de perfección del trabajo, será inútil toda predica en este sentido y esto es muy cierto en el trabajo aun cuando es el que queremos y nos sentimos bien en el lugar donde laboramos si no nos valoran lo que hacemos y más que nada lo que hacemos bien y en su momento y por esto no mejoramos nuestro puesto o nuestro sueldo nos veremos frustrados después de un tiempo.
En conclusión nos hace falta aun mucho para que tengamos una mejora en forma nacional y aun más en forma mundial en el ámbito laboral y esto cambiara y mejora solo cuando entendamos el porqué de nuestros problemas y no copiar reformas laborales de otros países porque el tratar de imitar lo que hace el vecino nunca ha servido siempre hay que buscar una solución para nuestros problemas pero la solución debe ser nuestra.
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